Estudo dá origem à Mandala de Inovação



Thais Reali, da Reali, e Carolina Fuhrmeister, da Grou, desenvolveram o estudo Human Office
CRÉDITO: /Gustavo Marques/Divulgação/JC

Devido à pandemia da Covid-19, as relações de trabalho, que já estavam mudando nos últimos anos, deram um salto em direção ao futuro. Acreditando que o mundo corporativo pode construir caminhos para o tema de forma colaborativa, as empresas gaúchas Reali e Grou apresentaram o estudo Human Office. Foram realizadas entrevistas videodocumentadas durante outubro e novembro de 2020 com 18 profissionais da área, renomados no Brasil, que atuam em empresas como C&A, Great Place to Work, Employer Branding Brasil, entre outras. A pandemia trouxe um momento longo, incerto e circunstancial que foi berço para inovação e mudança de comportamentos e formas de atuação anteriormente enraizados. Disso, surgiu uma Mandala de Inovação, formada pelos conceitos: Objetivo Comum/Entrega de Valor; Autonomia; Comunicação Aberta e Frequente, Colaborar; Get Things Done; Pensar Fora da Caixa; Simplificar; Mensurar Sucesso; Pivotar Sempre que Necessário e Open The Source.

Publicado em 26/04/2021.