O Instituto Caldeira, hub de inovação em Porto Alegre, promoveu, nesta segunda-feira (18), o evento Presente e Futuro do Trabalho. Foram convidados para o debate o Senior Legal Manager do Nubank, Diogo Junqueira, e o Diretor de Legal e Compliance da Buser, Giovani Ravagnani. A atividade acontece paralelamente ao South Summit Brazil, maior evento de inovação, que acontece de quarta a sexta-feira no Cais Mauá, na Capital.
Entre os temas abordados, se destacaram as novas tecnologias, as novas relações de trabalho, os tipos de contratação e a 'morosidade dos entes legislativos' do País quando o assunto são as rápidas mudanças no mercado de trabalho. Como principal desafio, os painelistas pontuaram a insegurança jurídica para ambientes de inovação e empreendedores do setor.
“Eu sinto que existe uma dificuldade muito grande do formador de decisão e dos políticos em entender o que as plataformas inovadoras fazem”, disse Ravagnani, que também já trabalhou na 99, plataforma de aplicativo de transporte.
Entre os temas abordados, se destacaram as novas tecnologias, as novas relações de trabalho, os tipos de contratação e a 'morosidade dos entes legislativos' do País quando o assunto são as rápidas mudanças no mercado de trabalho. Como principal desafio, os painelistas pontuaram a insegurança jurídica para ambientes de inovação e empreendedores do setor.
“Eu sinto que existe uma dificuldade muito grande do formador de decisão e dos políticos em entender o que as plataformas inovadoras fazem”, disse Ravagnani, que também já trabalhou na 99, plataforma de aplicativo de transporte.
Por outro lado, os executivos acreditam que todas essas mudanças e desafios trazem oportunidades. “Teremos muitas oportunidades de trabalho. As pessoas vão buscar flexibilidade, seja no vínculo com a empresa, seja na jornada de trabalho. Isso causa alterações em vistos, porque as pessoas podem trabalhar em um lugar e morar em outro, por exemplo. Traz mudanças em relação ao fisco também. Vão surgir novas ferramentas que precisarão de pessoas qualificadas para utilizá-las. Vejo com bons olhos”, refletiu Junqueira, ex-colaborador da Uber.
O vice-prefeito Ricardo Gomes esteve presente no evento e criticou contratos de trabalho, como os mediados pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), em casos de novos modelos de trabalho, a exemplo dos motoristas que utilizam aplicativos para o seu sustento. “A inovação para florescer precisa de liberdade”. Ele também ressaltou que 80% das empresas não precisam de licença para atuar em Porto Alegre.
O Diretor-executivo do Instituto Caldeira, Pedro Valério, afirmou que esta é uma semana especial para quem atua na inovação. “Essa semana temos eventos importantes que geram oportunidades e trocas de conhecimento”, disse, referindo-se ao South Summit. Sobre o evento desta segunda-feira, Valério considerou que é um tema que deveria interessar a todos. “As relações estão mudando e as iniciativas e as contratações estão mudando”, ponderou. O evento foi mediado pela sócia do Souto Correa Advogados, Manoela Pascal.
O vice-prefeito Ricardo Gomes esteve presente no evento e criticou contratos de trabalho, como os mediados pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), em casos de novos modelos de trabalho, a exemplo dos motoristas que utilizam aplicativos para o seu sustento. “A inovação para florescer precisa de liberdade”. Ele também ressaltou que 80% das empresas não precisam de licença para atuar em Porto Alegre.
O Diretor-executivo do Instituto Caldeira, Pedro Valério, afirmou que esta é uma semana especial para quem atua na inovação. “Essa semana temos eventos importantes que geram oportunidades e trocas de conhecimento”, disse, referindo-se ao South Summit. Sobre o evento desta segunda-feira, Valério considerou que é um tema que deveria interessar a todos. “As relações estão mudando e as iniciativas e as contratações estão mudando”, ponderou. O evento foi mediado pela sócia do Souto Correa Advogados, Manoela Pascal.
LEIA TAMBÉM: South Summit Brazil terá 12 ações de impacto