Um terceiro projeto busca dar conta da contratação de agentes para atender às demandas geradas pelo “desastre climático e o desafio da reconstrução”. Como argumento para isso, Leite reforça que a realização de um concurso público para aumentar os quadros funcionais demoraria, em média, 18 meses. A alocação dos servidores seria elencada levando em consideração as prioridades definidas pelo Plano Rio Grande. Desses 2,5 mil contratos temporários, 30% devem ser realizados no segundo semestre de 2024 e os demais no primeiro semestre de 2025.
Porto Alegre,
O que você está achando do novo layout do JC?
Faça cadastro no site do JC para comentar.
Não é necessário ser assinante
Corrigir texto
Se você encontrou algum erro nesta notícia, por favor preencha o formulário abaixo e clique em enviar. Este formulário destina-se somente à comunicação de erros.
Entre com seus dados e boa leitura!
Ao utilizar nossos serviços, você aceita a política de monitoramento de cookies. Para mais informações, consulte nossa Política de privacidade.
Faça aqui a sua pesquisa.
Não é necessário ser assinante
Publicada em 16 de Julho de 2024 às 16:40
Leite busca contratação temporária de até 2,5 mil funcionários
Compartilhe:
Ana Carolina Stobbe
Um terceiro projeto busca dar conta da contratação de agentes para atender às demandas geradas pelo “desastre climático e o desafio da reconstrução”. Como argumento para isso, Leite reforça que a realização de um concurso público para aumentar os quadros funcionais demoraria, em média, 18 meses. A alocação dos servidores seria elencada levando em consideração as prioridades definidas pelo Plano Rio Grande. Desses 2,5 mil contratos temporários, 30% devem ser realizados no segundo semestre de 2024 e os demais no primeiro semestre de 2025.
Continue sua leitura, escolha seu plano agora!
Já é nosso assinante? Faça login
Um terceiro projeto busca dar conta da contratação de agentes para atender às demandas geradas pelo “desastre climático e o desafio da reconstrução”. Como argumento para isso, Leite reforça que a realização de um concurso público para aumentar os quadros funcionais demoraria, em média, 18 meses. A alocação dos servidores seria elencada levando em consideração as prioridades definidas pelo Plano Rio Grande. Desses 2,5 mil contratos temporários, 30% devem ser realizados no segundo semestre de 2024 e os demais no primeiro semestre de 2025.