Porto Alegre,
O que você está achando do novo layout do JC?
Faça cadastro no site do JC para comentar.
Não é necessário ser assinante
Corrigir texto
Se você encontrou algum erro nesta notícia, por favor preencha o formulário abaixo e clique em enviar. Este formulário destina-se somente à comunicação de erros.
Entre com seus dados e boa leitura!
Ao utilizar nossos serviços, você aceita a política de monitoramento de cookies. Para mais informações, consulte nossa Política de privacidade.
Publicada em 04 de Maio de 2026 às 18:48
Saúde mental exige gestão
Andrea Fidelis,coordenadora do curso de Psicologia do Instituto Brasileiro de Gestão de Negócios (IBGEN)
Divulgação/JC
Compartilhe:
JC
Andréa Fidelis
Durante muito tempo, falar sobre saúde mental no trabalho foi tratado como assunto individual. A pessoa estava cansada, ansiosa, desmotivada ou sem energia, e a resposta quase sempre vinha do campo privado: procure ajuda, respire, organize sua rotina. Tudo isso tem valor, mas já não basta. O relatório da Organização Internacional do Trabalho (OIT) recoloca o tema no centro da gestão das empresas.
Durante muito tempo, falar sobre saúde mental no trabalho foi tratado como assunto individual. A pessoa estava cansada, ansiosa, desmotivada ou sem energia, e a resposta quase sempre vinha do campo privado: procure ajuda, respire, organize sua rotina. Tudo isso tem valor, mas já não basta. O relatório da Organização Internacional do Trabalho (OIT) recoloca o tema no centro da gestão das empresas.
Continue sua leitura, escolha seu plano agora!
Já é nosso assinante? Faça login
Notícias relacionadas
Os artigos são de responsabilidade dos autores e não traduzem a opinião do jornal. A sua divulgação, dentro da possibilidade do espaço disponível, obedece ao propósito de estimular o debate de interesse da sociedade e o de refletir as diversas tendências.