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Publicada em 11 de Maio de 2026 às 18:25
Negociação coletiva estratégica
ARTE/JC
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JC
Gabriel Baingo Fabris
Nos conflitos coletivos de trabalho, confiar exclusivamente no domínio da legislação é um equívoco recorrente e, muitas vezes, custoso. A experiência prática demonstra que a solução dessas controvérsias passa menos pela literalidade da norma e mais pela capacidade de construir caminhos viáveis entre interesses legítimos e, por vezes, tensionados.
Nos conflitos coletivos de trabalho, confiar exclusivamente no domínio da legislação é um equívoco recorrente e, muitas vezes, custoso. A experiência prática demonstra que a solução dessas controvérsias passa menos pela literalidade da norma e mais pela capacidade de construir caminhos viáveis entre interesses legítimos e, por vezes, tensionados.
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