Programa Teia amplia a capilaridade da gestão de pessoas na Cotrijal

A Cotrijal tem investido no aprimoramento de sua gestão de pessoas por meio do Programa Teia, criado pela área de Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO). O objetivo principal é capacitar colaboradores não gestores, chamados Teiers, para atuarem localmente e apoiar os líderes em ações de gestão de pessoas. Com isso, o programa visa aumentar a eficiência das atividades operacionais e promover o desenvolvimento de equipes em regiões geograficamente dispersas.