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Publicada em 12 de Abril de 2026 às 18:11

Mercado de trabalho e os desafios para reter a mão de obra jovem

ARTE/JC
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A Geração Z chega ao mercado de trabalho com visão de mundo e expectativas diferentes das gerações anteriores. Nascidos entre 1995 e 2010, os chamados nativos digitais tendem a valorizar mais o equilíbrio entre vida pessoal e trabalho do que a estabilidade tradicional no emprego. Em um cenário em que a falta de mão de obra já figura entre os principais desafios enfrentados em diversos setores, atrair e, sobretudo, reter esses profissionais tornou-se uma tarefa cada vez mais complexa.

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