Confira os livros da semana

Publicado pela primeira vez em 1946 e atualizado em 1976, "Economia em uma única lição", de Henry Hazlitt, economista estadunidense, jornalista do Wall Street Journal, Newsweek e New York Times, permanece como uma das obras mais influentes da economia liberal clássica. Com uma escrita clara e direta, Hazlitt busca demonstrar que muitos dos erros econômicos recorrentes se originam da análise superficial de políticas públicas e da negligência quanto às suas consequências de longo prazo. A única lição do autor é que toda política econômica deve ser avaliada não apenas por seus efeitos imediatos sobre um grupo específico, mas por seu impacto duradouro sobre toda a sociedade. 

O livro é uma defesa consistente do pensamento econômico baseado em incentivos, eficiência e liberdade de mercado, onde seu primeiro conceito é: quanto maior a quantidade de moeda emitida, mais será a perda de valor de uma determinada unidade monetária, a qual pode ser medida pelo aumento do preço das mercadorias. A clareza da obra permite ao leitor compreender conceitos como oferta e demanda, escassez, custo de oportunidade e o papel dos preços na coordenação da economia. Esta nova edição conta com o prefácio de: "Ubiratan Jorge Iorio".

A obra permanece um manual essencial de raciocínio econômico. Sua relevância perdura, sendo indispensável para a compreensão dos princípios da economia e dos perigos das soluções simplistas.

 

Em "Muito além do salário", os autores, Wes Adams e Tamara Myles, aplicam a psicologia positiva para ensinar líderes a motivar equipes e estimular o trabalho com significado: aquele que proporciona senso de comunidade, permite aos colaboradores contribuir para algo que importa e os desafia a aprender e crescer. Além disso, o leitor consegue absorver a forma como líderes e empresas podem gerar engajamento, propósito e alta performance, além das recompensas financeiras.

Para Adams e Tamara, grandes líderes cultivam as condições necessárias para que os colaboradores prosperem. O livro aborda como inspirar paixão e estimular o alto desempenho de cada colaborador com ações diárias focadas em: comunidade, contribuição e crescimento.

O livro "Muito além do salário" foi escrito por Wes Adams, fundador e CEO do SV Consulting Group, que liderou equipes que foram reconhecidas como as mais inovadoras pela Fast Company, e Tamara Myles, consultora e palestrante com mais de duas décadas de experiência ajudando líderes a melhorar o desempenho de suas organizações. Myles também é professora no Boston College e instrutora na Universidade da Pensilvânia, além de autora do livro "Produtividade Máxima".