A acessibilidade digital vem ganhando força no Brasil como parte essencial de um compromisso mais amplo com a diversidade, a equidade e a inclusão. Empresas de diferentes setores estão revendo seus sites, aplicativos e plataformas para garantir que mais pessoas possam acessar seus serviços e conteúdos de forma autônoma e digna.
O CIEE-RS integra esse movimento e, recentemente, implementou melhorias significativas em seu portal institucional, com recursos que facilitam a navegação de pessoas com deficiência. Por meio de um plugin de acessibilidade, o site passou a oferecer ferramentas como tradução em Libras, leitura de tela, ajustes de contraste, controle de tamanho de fonte e outras adaptações importantes para usuários com baixa visão, deficiência auditiva ou limitações cognitivas.
O objetivo é simples, mas poderoso: garantir acesso igualitário às informações, às oportunidades e aos serviços oferecidos pela instituição.
“Acreditamos em uma sociedade onde todos possam acessar, participar e crescer. Por isso, investimos em acessibilidade como parte da nossa missão de transformar vidas.”
Essa transformação digital acessível está alinhada ao propósito do CIEE-RS de fomentar a igualdade de oportunidades e promover a inclusão social por meio da educação e do trabalho. Como afirma o CEO Lucas Baldisserotto: “Acreditamos em uma sociedade onde todos possam acessar, participar e crescer. Por isso, investimos em acessibilidade como parte da nossa missão de transformar vidas.”
“Acreditamos em uma sociedade onde todos possam acessar, participar e crescer. Por isso, investimos em acessibilidade como parte da nossa missão de transformar vidas.”
Essa transformação digital acessível está alinhada ao propósito do CIEE-RS de fomentar a igualdade de oportunidades e promover a inclusão social por meio da educação e do trabalho. Como afirma o CEO Lucas Baldisserotto: “Acreditamos em uma sociedade onde todos possam acessar, participar e crescer. Por isso, investimos em acessibilidade como parte da nossa missão de transformar vidas.”
A pesquisa nacional “O Estagiário 2024”, realizada pelo CIEE, reforça a urgência de avançar nesse tema. Embora 64% dos jovens percebam diversidade e inclusão nos ambientes de trabalho, apenas 41% acreditam que as empresas estão preparadas para acolher pessoas com deficiência.
A diferença entre percepção e preparo revela o quanto ainda é necessário evoluir em acessibilidade e inclusão de forma concreta. Ao adaptar seus canais digitais, o CIEE-RS dá um passo firme nessa direção - e convida outras instituições a fazerem o mesmo porque a inclusão de verdade começa com acesso.