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Minuto Varejo

- Publicada em 26 de Setembro de 2023 às 17:38

Quase metade dos lojistas de Porto Alegre vai contratar temporário para fim de ano

Quase 70% dos lojistas vão oferecer capacitações aos funcionários de temporada, diz entidade

Quase 70% dos lojistas vão oferecer capacitações aos funcionários de temporada, diz entidade


LUIZA PRADO/JC
Quase metade das lojas de Porto Alegre vai abrir vagas para trabalho temporário para dar conta da demanda de fim de ano. A apuração foi feita pelo Núcleo de Pesquisa do Sindilojas Porto Alegre (SindilojasPOA).
Quase metade das lojas de Porto Alegre vai abrir vagas para trabalho temporário para dar conta da demanda de fim de ano. A apuração foi feita pelo Núcleo de Pesquisa do Sindilojas Porto Alegre (SindilojasPOA).
Segundo a pesquisa, 49% dos lojistas pretendem ampliar o quadro para ajudar no atendimento (77,2%), dar conta de mais movimento (66,3%) e manter a organização (22,8%) da operação. O SindilojasPOA lembrou que, em 2022, 34% das empresas admitiram que iam contratar para o período, considerado de super safra de vendas. Com o impulso à Black Friday, em novembro, o fluxo da temporada aumentou.
As contratações vão ser concentradas na 1ª quinzena de novembro e de dezembro, diz o levantamento. Operações de vestuário (28,2%), calçados (18,4%) e brinquedos/games (7,8%) vão ofertar mais vagas. Pontos de rua serão os que mais vão recorrer ao quadro extra (60,7%), depois vêm os shopping centers (36,4%).

Os temporários devem atuar por 59 dias e serão alocados principalmente na função de vendedor, apontaram 66,3% dos participantes. Balconista (23,8%), estoquista (14,9%), empacotador (12,9%) e caixa (11,9%) serão as demais ocupações requeridas. 
Quase 70% dos lojistas vão oferecer capacitações aos funcionários temporários. Além disso, eles indicaram que falta de empenho (58,7%) e de experiência (23,9%) estão entre as principais dificuldades na hora da seleção. Dos candidatos, os comerciantes esperam disponibilidade de horários (80,2%), experiência (71,3%),  proatividade (53,5%) e disposição (48,5%).
Entre os motivos para lojistas que não vão contratar - 50,5% dos ouvidos -, estão quadro de funcionários completo (49%), contratam somente efetivos (41,3%) e consideram a loja de pequeno porte (2,9%), lista a entidade.
“Os lojistas precisam estar atentos às diferentes gerações, pois demandam novos estilos de gestão”, observou o presidente da entidade, Arcione Piva, e nota.