Porto Alegre,
O que você está achando do novo layout do JC?
Faça cadastro no site do JC para comentar.
Não é necessário ser assinante
Corrigir texto
Se você encontrou algum erro nesta notícia, por favor preencha o formulário abaixo e clique em enviar. Este formulário destina-se somente à comunicação de erros.
Entre com seus dados e boa leitura!
Ao utilizar nossos serviços, você aceita a política de monitoramento de cookies. Para mais informações, consulte nossa Política de privacidade.
Publicada em 04 de Maio de 2026 às 13:17
NR-1 passa a ser fiscalizada em 26 de maio
Setor produtivo cobra nova data uma vez que o manual de interpretação da norma foi lançado em março passada, apenas dois meses antes de a regra começar a valer
Dani Barcellos/Especial/JC
Compartilhe:
Karen Viscardi
Especial para o JC
A inclusão de riscos psicossociais na NR-1 coloca empresas diante de um dilema entre avançar na prevenção e lidar com conceitos ainda indefinidos, que podem gerar insegurança jurídica e consequentes disputas na Justiça do Trabalho. As organizações defendem que ainda não têm clareza sobre o que será efetivamente exigido. Isso pressiona o Ministério do Trabalho e indica que a aplicação da NR-1 ainda deve passar por ajustes à medida que empresas, auditores e o Judiciário consolidem entendimentos sobre os novos parâmetros.
A inclusão de riscos psicossociais na NR-1 coloca empresas diante de um dilema entre avançar na prevenção e lidar com conceitos ainda indefinidos, que podem gerar insegurança jurídica e consequentes disputas na Justiça do Trabalho. As organizações defendem que ainda não têm clareza sobre o que será efetivamente exigido. Isso pressiona o Ministério do Trabalho e indica que a aplicação da NR-1 ainda deve passar por ajustes à medida que empresas, auditores e o Judiciário consolidem entendimentos sobre os novos parâmetros.
Continue sua leitura, escolha seu plano agora!
Já é nosso assinante? Faça login