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Publicada em 02 de Maio de 2026 às 15:00
Fiscalização da NR-1 gera apreensão nas empresas
Regra que consolida a obrigatoriedade de gerenciamento dos fatores de risco psicossociais no ambiente de trabalho será cobrada a partir de 26 de maio
Dani Barcellos/Especial/JC
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Karen Viscardi
Especial para o JC*
Empresas de Norte a Sul do País aguardam por um novo adiamento para a vigência das novas exigências da Norma Regulamentadora nº 01 (NR-1), que passa a tratar de medidas preventivas para proteger a saúde mental dos trabalhadores. A mudança, que entraria em vigor em maio de 2025, foi postergada para o próximo 26 de maio, mas o setor produtivo cobra nova data. Isso porque o Manual de Interpretação e Aplicação do Capítulo 1.5 da NR-1, que trata do Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO), só foi lançado em 16 de março deste ano, ou seja, pouco mais de dois meses antes da data programada para a norma passar a valer.
Empresas de Norte a Sul do País aguardam por um novo adiamento para a vigência das novas exigências da Norma Regulamentadora nº 01 (NR-1), que passa a tratar de medidas preventivas para proteger a saúde mental dos trabalhadores. A mudança, que entraria em vigor em maio de 2025, foi postergada para o próximo 26 de maio, mas o setor produtivo cobra nova data. Isso porque o Manual de Interpretação e Aplicação do Capítulo 1.5 da NR-1, que trata do Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO), só foi lançado em 16 de março deste ano, ou seja, pouco mais de dois meses antes da data programada para a norma passar a valer.
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