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Publicada em 24 de Outubro de 2025 às 17:47

Felicidade corporativa

O autor, Vinicius Kitahara, compartilha com o leitor uma série de experimentos e práticas que facilitam a implantação de programas de Felicidade Corporativa em diferentes contextos organizacionais

O autor, Vinicius Kitahara, compartilha com o leitor uma série de experimentos e práticas que facilitam a implantação de programas de Felicidade Corporativa em diferentes contextos organizacionais

Portfolio-Penguin/Divulgação/JC
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Para o escritor Vinicius Kitahara, as empresas deveriam ter como prioridade o bem-estar e a felicidade dos seus funcionários, não só porque é uma demonstração de empatia com os colaboradores, mas também que esta atitude comprovadamente beneficia as próprias organizações. Empresas com altos níveis de bem-estar e felicidade têm desempenho melhor e maiores lucros, além de conseguirem reter mais talentos.
Para o escritor Vinicius Kitahara, as empresas deveriam ter como prioridade o bem-estar e a felicidade dos seus funcionários, não só porque é uma demonstração de empatia com os colaboradores, mas também que esta atitude comprovadamente beneficia as próprias organizações. Empresas com altos níveis de bem-estar e felicidade têm desempenho melhor e maiores lucros, além de conseguirem reter mais talentos.
No livro “Felicidade Corporativa”, disponível a partir de amanhã (28), o autor compartilha com o leitor uma série de experimentos e práticas que facilitam a implantação de programas de Felicidade Corporativa em diferentes contextos organizacionais. Utilizando-se de exemplos reais em empresas como Heineken, Vale, Chilli Beans e Suzano, Kitahara mostra na obra como é possível que felicidade e performance andem juntas.
“Felicidade Corporativa” é uma leitura essencial para os líderes de empresas que querem entender como fazer seus times mais felizes. Quando se trata de Felicidade Corporativa, talvez o caminho seja começar primeiro e falar depois.
Vinicius Kitahara é fundador da Consultoria Vinning de Felicidade Corporativa e professor na Fundação Dom Cabral, além de ter mais de quinze anos de experiência como consultor e palestrante.
Felicidade corporativa: como conciliar bem-estar e lucro; Vinicius Kitahara; Portfolio-Penguin; 232 páginas; R$89,90; Disponível a partir de amanhã (28), também em versão digital.

Liderança

Para o autor, Júlio Pereira, um líder de verdade deve falar menos e transmitir mais

Para o autor, Júlio Pereira, um líder de verdade deve falar menos e transmitir mais

Gente/Divulgação/JC
O livro "Loading… Atualize seu poder de liderança", de Júlio Pereira, é um convite para a reconfiguração profunda da liderança não apenas como papel profissional, mas como identidade. O autor revela por que tantos líderes operam no piloto automático e, com um método de cinco etapas, ensina como podem destravar seu potencial máximo. Para o autor, um líder de verdade deve falar menos e transmitir mais.
Segundo Pereira, o problema raramente está no mercado, na concorrência ou na falta de oportunidade: está dentro da mente do gestor
Durante a leitura desta obra, será possível conhecer técnicas práticas para reprogramar sua mente e destravar seu potencial de liderança. O leitor, então, conseguirá identificar e superar os "tetos emocionais" que limitam seu crescimento, saindo do modo "sobrevivência" e ativando o modo "expansão". Com mais autenticidade, estratégia e comprometimento com uma vida extraordinária, o leitor conseguirá impactar multidões.
Júlio Pereira é pós-graduado em Neurociências e Comportamento Humano e Psicologia Positiva, além de Trainer e Master Practitioner em PNL, com formação também em Rebirthing (Renascimento). Fundador e presidente da Humanity Treinamentos, ele é o criador da Jornada Para Uma Vida Extraordinária (Puve).
Loading… Atualize seu poder de liderança: assuma seu papel de impacto no mundo; Júlio Pereira; Gente; 160 páginas; R$74,90; Disponível também em versão digital.
 

Comportamento

Através desta obra, o leitor conseguirá identificar e transformar comportamentos que sabotam suas metas em atitudes que geram vendas constantes

Através desta obra, o leitor conseguirá identificar e transformar comportamentos que sabotam suas metas em atitudes que geram vendas constantes

Gente/Divulgação/JC
Para quem deseja fortalecer suas vendas, construir relacionamentos e assumir o controle dos próprios resultados, o livro "Quem entende de comportamento vende mais", de Patrick Suyti, é uma ótima opção de leitura. Nesta obra, o autor revela como vender com base nas três camadas comportamentais que são a chave para o sucesso de todo profissional de negócios: o próprio comportamento, o do cliente e o relacional.
Suyti defende no livro que o que realmente garante vendas extraordinárias é o domínio emocional, e não o produto, a técnica ou o script.
Através desta obra, o leitor conseguirá identificar e transformar comportamentos que sabotam suas metas em atitudes que geram vendas constantes. Também será possível entender as tomadas de decisões do cliente que vão além da razão para aumentar as chances de fechar negócios, assim como personalizar abordagens para vender mais e sem pressão, criando experiências de compra satisfatórias para o cliente.
O livro também mostrará ao leitor como construir relacionamentos comerciais duradouros e lucrativos, fortalecendo a confiança em cada cliente e garantindo vendas recorrentes. Finalmente, o leitor conseguirá entender e aplicar as três camadas comportamentais em suas vendas e alcançar evolução contínua como profissional.
Patrick Suyti é especialista em comportamento aplicado a vendas.
Quem entende de comportamento vende mais; Patrick Suyti; Gente; 160 páginas; R$74,90; Disponível em versão digital.
 

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