Simples. Objetivo. Eficiente. Esta é a definição do livro "14 dias para se tornar um investidor", que revela a forma que a leitura tem influência direta e funcional no leitor prestes a iniciar no mundo dos investidores.

Escrito por William Ribeiro, Engenheiro de formação, Especialista em Investimentos (CEA) e criador do canal Dinheiro Com Você, que já ultrapassa a marca de 1 milhão de inscritos, o livro ensina o que qualquer iniciante no ramo precisa saber, de forma prática e assertiva. William já viveu todas essas etapas, corroborando com as estratégias e técnicas compartilhadas em seu livro, além de derrubar mitos sobre a riqueza de forma fácil.

Bolsa de Valores, Renda Fixa, Fundos Imobiliários, Ouro, Dólar e Bitcoin são meios de investimentos citados no livro, onde o leitor descobre métodos sem depender de sorte para conseguir resultados reais e se tornar um investidor. Proteger o patrimônio e multiplicá-lo, fazer o dinheiro render e libertar-se de falsidades inventadas sobre investimentos também são tópicos para William Ribeiro. Assim, em 14 dias se aprende a construir uma mentalidade financeira forte e inabalável, evitar erros comuns e a dar os próprios passos nos investimentos.

 

"A Arte de Fazer Perguntas Transformadoras" é um livro escrito em dupla. Sandro Magaldi, que dedica parte de sua carreira à pesquisas e propagação de conhecimento sobre gestão, sendo considerado um dos maiores conhecedores de gestão estratégica e inovação do Brasil, ele possui mais de trinta anos de experiência em liderança e vendas. José Salibi, cofundador da HSM, empresa brasileira focada em educação corporativa e gestão, é associado à introdução no Brasil dos principais conceitos da gestão contemporânea.

Este livro ajuda o leitor a conseguir desenvolver a prática de fazer perguntas que provocam transformações reais, como ferramenta de inovação, para evoluir o pessoal e profissional, utilizando a história e a experiência de Salibi e Magaldi em gestão, para criar novos métodos de formulação e a habilidade de produzir perguntas desafiadoras.

Além disso, o livro incentiva a desafiar a cultura nas empresas que favorece reações imediatas em vez de análises bem pensadas, dando lugar a processos que valorizam o pensamento crítico, com finalidade de construir um novo patamar de cultura organizacional conduzida pela qualidade do questionamento.