Liderança inspiradora

O conceito de liderança vai além de simplesmente chefiar; aliás, chefiar investido de poder e ocupando lugar de mando é algo que definitivamente não define liderança atualmente. Liderar é a capacidade de conduzir o time a determinado objetivo por meio de prestígio e exemplo, exercidos em uma relação de confiança e respeito.

Liderar é inspirar! Somos capazes de inspirar somente aqueles que nos admiram, e, para isso, o líder precisa manter-se emocionalmente funcional, para cuidar melhor das pessoas que estão a sua volta e estar realmente perto do seu time, assim construindo laços fortes.

Líderes inspiradores são "otimizados", ou seja, são aprimorados, pois conseguem encontrar valor competitivo através das pessoas e desenvolver a sua equipe potencializando competências e trabalhando pontos de melhoria e alinhando a totalidade aos interesses da organização.

Para conquistarmos uma liderança inspiradora, precisamos percorrer alguns passos que farão diferença na maneira de liderar, que ajudarão a agirmos como mentores, junto aos nossos liderados.

Autoconhecimento - em primeiro lugar, precisamos desenvolver a autoconsciência, identificando como reagimos as mais diversas situações, desta forma nos permitindo ter mais controle sobre nossas emoções e ao trato com os demais. Paixão - realmente, ter prazer naquilo que se faz gera um impacto muito vívido nos outros, propiciando interesse e entusiasmo por parte de todos.

Habilidade de estabelecer conexões - criar vínculo com os liderados só é possível quando valorizamos suas ideias, buscamos suas opiniões e incentivamos um ambiente leve e motivador. Escuta empática - saber escutar, prestando atenção no que foi dito, buscando compreender a mensagem, dentro do contexto de quem está falando, vale muito, pois se trata de observar a fala com neutralidade, sem fazer julgamentos, uma vez que estamos lidando com os sentimentos do outro.

Influência - a aptidão para impactar os que estão à sua volta é poderosa. A influência positiva agrega valor, resultando em harmonia e integração à equipe. O poder de conquistar e motivar pessoas é o alicerce das relações de reciprocidade.

Por fim, times brilhantes e diferenciados estão vinculados a líderes inspiradores!