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Opinião

- Publicada em 26 de Julho de 2018 às 01:00

Direitos e deveres ou deveres e direitos?

Vivemos momentos conturbados em termos de credibilidade moral, econômica e política, que acabam gerando inúmeras reivindicações em benefício próprio e pouco em favor do coletivo. Ouço e vejo quase que diariamente as pessoas, sejam amigos, colegas, conhecidos e ou/profissionais, questionarem os seus direitos, mesmo antes de cumprirem com seus deveres. E isso ocorre com frequência, basta parar e observar os fatos e conversações que circulam em nossos meios, como por exemplo: "Você tem direito a isso... aquilo [..]. Mas, será que você parou para pensar realmente os fatos e os seus deveres em relação a esse suposto direito?"; "Você tem direito a receber os seus créditos financeiros nos respectivos vencimentos". Mas será que você está também cumprindo com os seus deveres junto aos seus credores, pagando dentro do prazo estipulado?
Vivemos momentos conturbados em termos de credibilidade moral, econômica e política, que acabam gerando inúmeras reivindicações em benefício próprio e pouco em favor do coletivo. Ouço e vejo quase que diariamente as pessoas, sejam amigos, colegas, conhecidos e ou/profissionais, questionarem os seus direitos, mesmo antes de cumprirem com seus deveres. E isso ocorre com frequência, basta parar e observar os fatos e conversações que circulam em nossos meios, como por exemplo: "Você tem direito a isso... aquilo [..]. Mas, será que você parou para pensar realmente os fatos e os seus deveres em relação a esse suposto direito?"; "Você tem direito a receber os seus créditos financeiros nos respectivos vencimentos". Mas será que você está também cumprindo com os seus deveres junto aos seus credores, pagando dentro do prazo estipulado?
E assim poderíamos citar inúmeros outros exemplos. Bem, como a imensa legislação trabalhista brasileira indica, os direitos dos trabalhadores e os deveres, estão intrínsecos nos artigos, incisos e parágrafos que a compõem, no entanto, o olhar dos trabalhadores está alicerçado somente nos seus direitos e isso não é novidade, basta verificar as orientações de entidades e/ou terceiros interessados que estimulam e enfatizam apenas essa parte. E, ainda, é visto o funcionário, ao receber uma proposta de emprego tenta de forma antiética, um acordo que lhe beneficie mais, como, por exemplo, o saque do FGTS e o Seguro Desemprego.
Pare, pense, reflita e verifique se você está dando mais ênfase aos seus direitos do que aos deveres, pois o mais importante para o bem individual e o bem do coletivo é exercer primeiro os seus deveres, com harmonia, equilíbrio e de forma sensata, e, depois, reivindicar os direitos. Portanto, cumpra os primeiros e depois exija os segundos, pois, assim, com certeza, teremos um mundo melhor. Faça isso, iniciando em seu lar!
Professor, vice-diretor da Faccat
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