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- Publicada em 09 de Maio de 2021 às 09:32

Pesquisa indica que home office elevou produtividade, mas reduziu bem-estar

Profissionais de gerência ou liderança afirmaram render menos no trabalho remoto

Profissionais de gerência ou liderança afirmaram render menos no trabalho remoto


MARCELO CAMARGO/ABR/JC
Após um ano de home office, o número de brasileiros que se consideram mais produtivos no trabalho remoto do que no presencial aumentou. Ao mesmo tempo, a sensação de bem-estar com o modelo de trabalho utilizado por conta da pandemia do novo coronavírus caiu, segundo pesquisa da Fundação Dom Cabral.
Após um ano de home office, o número de brasileiros que se consideram mais produtivos no trabalho remoto do que no presencial aumentou. Ao mesmo tempo, a sensação de bem-estar com o modelo de trabalho utilizado por conta da pandemia do novo coronavírus caiu, segundo pesquisa da Fundação Dom Cabral.
Em 2021, quase 60% dos entrevistados afirmaram ser mais produtivos ou significativamente mais produtivos trabalhando de casa, ante 44% do ano anterior. As mulheres foram as que mais perceberam aumento da produtividade, aponta o levantamento.
No grupo de profissionais que ocupam cargos de gerência ou liderança, 13% disseram que rendem menos ou bem menos. Esse número chega a 22% entre diretores e presidentes de empresas - acima dos que afirmaram produzir bem mais, de acordo com a pesquisa, que ouviu 1.075 pessoas em 23 estados, feita em parceria com a Grant Thornton Brasil e a Em Lyon Business School.
Apesar do aumento da produtividade, os brasileiros disseram que o home office resultou em maior volume de horas trabalhadas (24%), dificuldade no relacionamento e na comunicação com os colegas, e problemas no equilíbrio entre trabalho e demandas pessoais. Os entrevistados também mencionaram falta de infraestrutura adequada. Mais de 20% das pessoas afirmaram que receiam perder o convívio social caso o trabalho remoto continue.
Agência Folhapress
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