A Coca-Cola Femsa anunciou a abertura de 219 vagas temporárias de emprego no Rio Grande do Sul, dentro do Projeto Verão da marca, além de outras cerca de 1.600 vagas em diversas estados do País. Apesar de temporários, com validade até dezembro, os contratos podem se estender até março de 2021.
Por meio da nota, a empresa informou que o processo de seleção envolve análise de currículo, entrevistas e testes online com recrutador da Gi Group, que está conduzindo o processo seletivo, e entrevista final com gestores da Coca-Cola Femsa. Os currículos devem ser cadastrados até o fim de setembro no site Contratando -
www.contratando.com.br - no código 53807.
Há vagas para os seguintes cargos: ajudante operacional, motorista e auxiliar de entrega, conferente, operador de empilhadeira, operador de máquina, supervisor de operações, técnico de laboratório, técnicos em manutenção, elétrica e processos, promotor e vendedor, arrumador de palete e operador de enchedora.
Os candidatos devem ter ensino médio completo e, dependendo do cargo, curso de técnico e habilitação para exercer a função, além de experiência anterior. O período de contratação é de 180 dias. Porém, conforme o cargo, o contrato de trabalho pode ser prorrogado por mais 90 dias, se estendendo até março de 2021.
A empresa oferece contratação com carteira assinada, salário compatível com a função e benefícios como vale transporte e vale refeição. Há oportunidades também para os estados de Minas Gerais (269), Paraná (258), Santa Catarina (239), Grande São Paulo (328) e Interior de São Paulo (308) e região Oeste Paulista-Mato Grosso do Sul (170).