O novo perfil dos 60

Pessoas com mais de 50 anos estão repensando seus planos e apostando em novas experiências, como iniciar um novo ramo de trabalho, segundo a CEO do Maturil.AB, Monica Riffel. A permanência de profissionais maduros no mercado está cada vez mais frequente. Se antes a chegada à faixa dos 50, 60 anos era sinônimo de início do planejamento da aposentadoria, hoje, em vez de encerrar uma carreira, muitas pessoas estão se reinventando e até mesmo iniciando atividades em novo ramo. Muitas empresas estão criando, inclusive, programas específicos de contratação de sêniors. "A contratação de maduros é um movimento sem volta, que traz à empresa uma série de valores", afirma.

As idas e vindas de mais de 30 milhões de viagens de ônibus por ano no RS contam agora com o portal TcheÔnibus, o primeiro do Estado a oferecer a venda de passagens rodoviárias intermunicipais e interestaduais na modalidade ida e volta. É dos mesmos controladores do DeÔnibus, responsável pela venda de três milhões de passagens para 4,6 mil destinos diferentes em 26 estados brasileiros. E já tem a parceria de 53 rodoviárias e 7 empresas de ônibus.

A Yes Energia Solar atingiu em 2019 seus objetivos técnicos e financeiros, acima da meta projetada, em 130%. "Fecharemos o ano com mais de 230 projetos comercializados e em operação, e as expectativas para 2020 são ainda maiores", comenta o sócio-diretor Tiago Fernandes. Hoje, a empresa atua a partir de Porto Alegre em um raio de 150 km e, com os planos para 2020, e a criação de novas bases, a proposta é duplicar a área de abrangência.

Com origem em Novo Hamburgo, a BriviaDez adquiriu a maior agência de comunicação de Santa Catarina e uma das top 10 independentes do Brasil: a A2C. A empresa passa a ter 250 colaboradores em cinco sedes no País e uma no exterior. Para 2020, a meta é repetir o crescimento de 60% alcançado em 2019.

Os públicos envolvidos na grife Jorge Bishoff - franqueados, consumidores e colaboradores - se uniram a instituições beneficentes, em busca de um Natal mais feliz. Em dezembro, suas lojas distribuíram cartões natalinos exclusivos, produzidos por crianças, adolescentes e adultos, atendidos pelas entidades participantes: peças criadas à mão livre, a partir da reutilização de sobras da fabricação de sapatos e bolsas, com dados sobre o projeto e o trabalho realizado nas instituições. Ao mesmo tempo, colaboradores da sede da grife, em Igrejinha, arrecadaram 400 quilos de alimentos, 2 mil fraldas, 450 unidades entre materiais escolares e produtos de limpeza e higiene, 350 brinquedos e uma quantia em dinheiro.