Executivos acima de 55 anos

A despeito da supremacia de jovens cada vez mais preparados, sobretudo em empresas de tecnologia e startups, a empregabilidade de pessoas com mais de 55 anos em cargos de chefia é muito expressiva, conforma pesquisa da Alexander Hughes, multinacional de recrutamento executivo presente em mais de 41 países inclusive no Brasil. Os países da Ásia e Pacífico são os que têm o maior número de profissionais em postos de liderança entre 55 e 60 anos, com 27%; 19% até 64 anos e 15%, entre 65 a 70 anos e 15% com líderes acima de 70 anos. E abaixo dos 55 anos 24%. Nos EUA os líderes com mais de 55 anos representam 60% e na Europa 71%. Na América Latina são 70%, sendo que há 20% com mais de 70 anos.