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Mercado Digital

- Publicada em 17 de Junho de 2021 às 17:17

IBM anuncia parceria com 30 organizações para capacitar 500 mil pessoas

Krishna comenta que fechar a lacuna de habilidades globais é uma das questões mais urgentes

Krishna comenta que fechar a lacuna de habilidades globais é uma das questões mais urgentes


IBM/DIVULGAÇÃO/JC
A IBM fechou parceria com 30 organizações globais, incluindo governos, institutos de educação superior, organizações sem fins lucrativos e agências de emprego, com o objetivo de melhorar as habilidades e a empregabilidade de populações carentes. O anúncio foi feito pelo CEO da gigante de tecnologia, Arvind Krishna.
A IBM fechou parceria com 30 organizações globais, incluindo governos, institutos de educação superior, organizações sem fins lucrativos e agências de emprego, com o objetivo de melhorar as habilidades e a empregabilidade de populações carentes. O anúncio foi feito pelo CEO da gigante de tecnologia, Arvind Krishna.
Dados do Fórum Econômico Mundial apontam que fechar a lacuna global de competências poderia adicionar US$ 11,5 trilhões ao PIB global até 2028. Mas, para isso, os sistemas de educação e treinamento devem acompanhar as demandas do mercado. Além disso, conforme refletido em um novo estudo do IBM Institute for Business Value (IBV), os candidatos a emprego enfrentam grandes desafios, com um em cada quatro consumidores pesquisados globalmente planejando mudar de empregador em 2021.
"Fechar a lacuna de habilidades globais é uma das questões mais urgentes de nosso tempo. É por isso que estou orgulhoso dessas parcerias, que ajudarão pessoas de todas as origens a adquirirem as habilidades que precisam para prosperar na economia global dinâmica", comenta Krishna. 
A aliança se estende a 12 países e inclui ActionAid Italia Onlus, The American Indian Foundation Trust, Mission Locale de Paris, Tata Community Initiatives Trust, entre outros. Essas organizações irão alavancar o programa de aprendizado online IBM SkillsBuild com seus membros, principalmente populações carentes, como veteranos, mulheres, minorias, refugiados e jovens adultos desempregados.
O programa é projetado para treinar candidatos a emprego dentro de 3-6 meses com prontidão profissional no local de trabalho e habilidades técnicas, ganhar distintivos e credenciais reconhecidos pelo mercado, em idiomas locais e com orientação pessoal.
A parceria apoiará a meta da IBM de treinar 500 mil pessoas até o final do ano por meio do programa IBM SkillsBuild. Além disso, a aliança coletivamente deverá proporcionar a 15 mil pessoas experiências de aprendizado baseadas em programas especiais, incluindo treinamento personalizado e a oportunidade de se candidatar a um emprego.
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