Tributação de renda

A relação entre empregador e empregado, companhia e trabalhador, é permeada pelo conflito de interesses que necessita ser alinhado, de forma a maximizar o emprego de esforços e a obtenção de resultados, bem como minimizar conflitos na tomada de risco. Nesse contexto é que são pensados instrumentos de remuneração e outros capazes de ajudar nesse alinhamento sem que exista uma remuneração entregue pela companhia ao trabalhador. Os planos de opção de compra de ações - um desses instrumentos - são largamente utilizados em outros países, e, no Brasil, não vem sendo diferente.