Mediação de conflitos em empresas familiares

Família e Empresa são dois círculos complexos, ainda mais quando misturam papéis: pai-gerente, filho/filha-diretor/a, prima-secretária. É grande o número de empresas familiares, no entanto, poucas delas chegam a segunda geração e, raríssimas, chegam a terceira. É comum que os conflitos da família apareçam na empresa e os conflitos da empresa apareçam na família: há uma constante confusão entre as aspirações familiares e as necessidades da empresa. Quando estes conflitos são levados ao Poder Judiciário, há um rompimento brutal na confiança, de forma que, muitas vezes, as pessoas acabam prejudicando a si mesmas para prejudicar o outro. O Mediador de empresas familiares atua como um consultor na organização e superação de questões pontuais que se encontram em impasse. Como preparar a sucessão? Como está dividida a propriedade? Quem decide o que hoje na empresa? Quais as questões familiares que não estão na empresa?