{{channel}}
"Gostar da empresa começa na infância", afirma criadora da HappyHouse
Andressa de Medeiros Brum, CEO da HappyHouse, e Analisa de Medeiros Brum, criadora da empresa, participaram do Bom Dia Associado promovido pela ACPA
"O principal em uma sucessão familiar é não fazer com que os filhos odeiem a empresa. Existem muitos filhos que pela ausência dos pais crescem odiando o negócio da família. Esse processo de gostar da empresa começa na infância, mesmo que os filhos não venham um dia a trabalhar no empreendimento". A avaliação foi feita por Analisa de Medeiros Brum, 60 anos, criadora da HappyHouse - primeira agência de endomarketing do País, fundada em 2000. Ela participou nesta quinta-feira (13) junto com a filha Andressa de Medeiros Brum, CEO da HappyHouse, do Bom Dia Associado promovido pela Associação Comercial de Porto Alegre (ACPA).
Para Analisa, por mais que tenha sido uma mãe ausente em função do atendimento de clientes no eixo Rio de Janeiro, São Paulo e Minas Gerais, jamais a filha Andressa deixou de gostar da empresa. "Eu trabalhei muito para que ela amasse o nosso negócio. Ela nunca me viu ter raiva da empresa que trabalhei por 23 anos. A sucessão familiar em uma empresa passa por isso", destacou. A criadora da HappyHouse afirmou que o maior desafio após mais de duas décadas no comando da empresa foi o "desapego" dos negócios e a rotina diária de viagens (duas por semana) e reuniões. "A nossa sucessão familiar chamou a atenção por ser de mãe para filha. Em outras empresas, a troca de comando sempre é de pai para filho", explicou.