A prefeitura de Rio Grande e a Ecovix realizaram uma reunião para traçar estratégias de qualificação da mão de obra local. O objetivo é fazer com que as vagas disponíveis no Estaleiro Rio Grande sejam ocupadas por rio-grandinos, priorizando o desenvolvimento econômico do município.
Para isso, o Executivo e a empresa responsável pela administração e operação do estaleiro debateram quais as capacitações prioritárias, estrutura das formações e formas de acesso da população aos cursos. Durante o encontro, a prefeita Darlene Pereira explicou que já houve uma articulação entre a Transpetro, Senai e o Executivo para a abertura de cursos com até 200 vagas para a população local. A expectativa é que os cursos aconteçam ainda no segundo semestre de 2026. A Ecovix afirmou que, atualmente, são 450 trabalhadores da empresa que são oriundos de Rio Grande.
Para isso, o Executivo e a empresa responsável pela administração e operação do estaleiro debateram quais as capacitações prioritárias, estrutura das formações e formas de acesso da população aos cursos. Durante o encontro, a prefeita Darlene Pereira explicou que já houve uma articulação entre a Transpetro, Senai e o Executivo para a abertura de cursos com até 200 vagas para a população local. A expectativa é que os cursos aconteçam ainda no segundo semestre de 2026. A Ecovix afirmou que, atualmente, são 450 trabalhadores da empresa que são oriundos de Rio Grande.