Um conjunto de ferramentas, ações, projetos e programas que vão oportunizar qualificação profissional, inserção no mercado de trabalho e fomento ao empreendedorismo, com atenção especial às pessoas em vulnerabilidade social. Essa é a proposta do Sistema Integrado de Trabalho, Renda e Oportunidade (Sitro), iniciativa coordenada pela secretaria municipal de Cidadania, Trabalho e Empreendedorismo (Smcte), lançada na semana passada.
Em sua fala, o prefeito Leonardo Pascoal lembrou que o Sitro era uma das metas da secretaria para o ano, estabelecida no acordo de resultados para 2019. Ele ressaltou que a iniciativa foi construída a partir de uma série de práticas que a prefeitura teve ao longo dos últimos dois anos e meio, como a acolhida aos refugiados venezuelanos. "Foi uma experiência gratificante. Em seis meses conseguimos emancipar 224 pessoas que vieram numa condição de extrema vulnerabilidade, que tiveram que deixar suas casas, suas famílias, que passaram por momentos em que não tinham sequer o que comer. Essas pessoas conseguiram se emancipar, entrar no mercado de trabalho, alugar suas casas e caminhar com suas pernas", afirmou.
O prefeito lembrou que para atingir os objetivos, o Sitro vai lidar com uma série de ferramentas, que possibilitarão desenvolvimento pessoal, cognitivo e emocional, trabalhando com a questão afetiva e de relação interpessoal, além claro, da capacitação propriamente dita. "Vamos conciliar também a oferta e a demanda que a gente tem no mercado de trabalho. Todas essas questões são importantes e a ideia do Sitro é justamente poder ter esse olhar mais global para essa realidade", afirmou.
O prefeito também falou que o Poder Público tem atuado no sentido de facilitar a abertura de novos empreendimentos, com mudança na legislação ou com programas de incentivo aos empreendedores. O chefe do Executivo salientou que as medidas de assistência social devem ser temporárias. "Precisamos suprir aquelas necessidades mais básicas do ser humano, mas que a partir daí a gente coloque em curso programas, ações e projetos que possibilitem, ali na frente, a pessoa ser independente", ressaltou.
O Sitro vai além de um serviço para empresas anunciarem vagas ou para trabalhadores buscarem oportunidades de colocação no mercado de trabalho e de qualificação. A ideia é ouvir das empresas da cidade e da região quais as principais carências em termos de mão-de-obra e oferecer, pelo menos uma vez por mês, capacitações a quem tiver interesse em se candidatar a vagas nessas áreas. Em reuniões iniciais, por exemplo, foi apontado pelas organizações a necessidade de pessoal de limpeza, jardinagem e pintura.
Para fazer a seleção dos participantes da capacitação, a prefeitura aproveitará a parceria com a agência esteiense do Sistema Nacional de Empregos (Sine) e utilizará os currículos disponíveis no banco de oportunidades da instituição para se aproximar dos trabalhadores. Pessoas atendidas nos serviços da rede de Assistência Social, como os centros de referência (Cras), também poderão ser encaminhadas para participar dos treinamentos e dos cursos previstos no programa. Além das oportunidades de ensino, os trabalhadores terão acesso a metodologias gerenciais que permitirão conhecer mais sobre seu perfil profissional.
