Em 2020, o lar se transformou no lugar de trabalho para muitas pessoas. O famoso home office é uma modalidade que já existia, mas que se intensificou de maneira repentina com a chegada da pandemia. Para ajudar a lidar com essa transformação, profissionais da área de Arquitetura estão investindo em projetos para fazer com que o ambiente doméstico fique mais confortável. É o caso da empresária Daniela Jacques, 45 anos, que criou, em julho, a Ara Studio Criativo, um serviço online com o propósito de impactar a vida de seus clientes através de uma arquitetura simples. O serviço pode ser personalizado de acordo com a necessidade de cada um. "Foi observando as novas formas de morar e trabalhar que formulamos nosso modelo de negócio, que vem tendo uma demanda exponencial desde que nos colocamos no mercado", afirma. Há quatro planos de serviços, que vão desde uma consultoria com duração de uma hora para troca de ideias sobre um ambiente específico ou uma reunião apresentando um painel de inspirações com escolha de mobiliários e acessórios. Nesta entrevista, Daniela fala sobre as mudanças no home office e dá dicas para transformar ambientes com pequenas alterações no layout da casa. Confira:

Daniela Jacques - Com um mobiliário adequado e confortável. Por exemplo, uma mesa com mais de 75cm de altura para uma pessoa baixa pode ficar muito desconfortável. Um ambiente com espaço para guardar os itens de trabalho, com organização adequada, uma cadeira com encosto e regulagem de altura, além de uma boa iluminação, se possível natural, para o dia, e complementada por luz artificial neste ambiente.

Daniela - Através da ventilação natural: manter janelas abertas e, no caso de ar condicionado, verificar a limpeza dos filtros. Também verificar o mobiliário e a iluminação adequados ao ambiente e, como mencionado, uma cadeira que ajude a manter a coluna ereta e os pés paralelos ao solo, tendo em vista o tempo que passamos no ambiente.

Daniela - Há itens que ajudam, como uma persiana rolo corta sol, o posicionamento do espaço de trabalho de uma forma que possibilite entrada de ar ou mesmo através da ventilação cruzada. Ou seja: abrir duas janelas da casa de forma que o ar circule, criando um "corredor" de vento. Também há ar-condicionados portáteis ou umidificadores que podem auxiliar ou complementar em certos casos.

GE - Além do home office, também passamos mais tempo em casa, no geral. Quais são as mudanças que podem ser realizadas para tornar o lar mais acolhedor?

Daniela - Através da definição dos usos, como a delimitação do ambiente de trabalho, mesmo que seja no mesmo ambiente de outras atividades, mas de forma que possa mudar a função após o horário de trabalho, com espaço para guardar os itens. Também é importante mudar a iluminação desse ambiente. Você pode apagar a luz geral do home office e ligar apenas um abajur após o trabalho, por exemplo. Na sala, a escolha de um sofá confortável e a televisão posicionada em uma altura adequada, além de itens como almofadas e plantas que tragam vida e aconchego. A iluminação é um item fundamental: evite lâmpadas brancas frias e dê preferência a lâmpadas quentes. Atente na hora da compra, pois isso muda totalmente o clima do ambiente. A lâmpada fria nos deixa "alertas" e a quente proporciona conforto e aconchego para áreas de descanso e lazer. A cozinha também vem sendo valorizada como espaço de reunião e permanência: valorize a bancada de trabalho da cozinha e os espaços de convívio.

Daniela - A possibilidade do trabalho remoto traz diversos benefícios, como integração de equipe de outros lugares do mundo em diferentes fusos, o ganho de tempo, economizado com o deslocamento, e a possibilidade de passar mais horas em casa com a família. Porém, um espaço de trabalho adequado, delimitado e com condições de uso e ergonomia é fundamental para o bem-estar do profissional. Um home office estruturado permite aumento na produção, no conforto e economia de tempo. Por outro lado, os ambientes desorganizados podem gerar muita angústia, ansiedade e perda do foco e de produtividade. Acredito que, organizando bem os ambientes, equipes e tarefas, teremos muitos pontos positivos para explorar e, talvez, criar momentos presenciais quando realmente for benéfico e necessário para equipes.