Vitorya Paulo

Criada em 2016, a Vulpi utiliza inteligência artificial para agilizar processos

Startup automatiza contratações de T.I

Vitorya Paulo

Criada em 2016, a Vulpi utiliza inteligência artificial para agilizar processos

Ao perceber dificuldades na parte de recrutamento, seleção e contratação de profissionais de Tecnologia da Informação (T.I.) dentro das empresas em que trabalhava, o desenvolvedor de softwares Fellipe Couto visualizou uma demanda de mercado latente.
Ao perceber dificuldades na parte de recrutamento, seleção e contratação de profissionais de Tecnologia da Informação (T.I.) dentro das empresas em que trabalhava, o desenvolvedor de softwares Fellipe Couto visualizou uma demanda de mercado latente.
Tornar esse processo mais estratégico, dinâmico e barato foi um dos ganchos para criar, em 2016, a Vulpi, startup mineira que utiliza inteligência artificial (IA) aplicada no recrutamento de profissionais do ramo. "As empresas estão nessa constante busca. Fazer esse match acontecer se tornou nosso objetivo número um", afirma.
Os frutos do investimento já começaram a aparecer: em 2018, a Vulpi ganhou o prêmio Top 10 StartUp Award pela Associação Brasileira de Startups e, em 2019, figurou entre as 30 melhores empresas para trabalhar, na categoria PMEs, elegida pela Love Monday's.
Confira trechos da entrevista com o CEO e fundador da empresa sobre o mercado de contratações:
Geração E - Há escassez de profissionais de TI no mercado brasileiro. Quais são as causas disso?
Fellipe Couto - A demanda por profissionais de TI vem aumentando de forma exponencial porque, para empresas se manterem no mercado, precisam inovar. A inovação está diretamente associada ao uso de tecnologia. Com isso, a demanda por este perfil profissional cresce todos os dias.
GE - Como driblar essa falta de profissionais?
Fellipe - Empresas têm investido na educação e formação, além de trabalhar forte na construção do employer branding para atrair os melhores talentos. Com a falta de profissionais qualificados no mercado, a melhor maneira para vencer este problema é reter os talentos que temos na empresa através de ações de cultura, ambiente e consolidação de um plano de carreira.
GE - Por que investir em operacionalizar o processo de contratação nesse segmento?
Fellipe - Hoje, existem diversas ferramentas que auxiliam as empresas em seus processos seletivos. Cada uma delas orienta em alguma etapa do processo, seja na parte de atração, recrutamento, seleção, onboarding e retenção. Empresas podem optar por operacionalizar seu processo contratando essas ferramentas ou a Vulpi, que faz todas as etapas deste processo, e reduzir o custo da contratação em 70%.
GE - Quais são as tendências do mercado da tecnologia para 2020?
Fellipe - Veremos cada dia mais objetos autônomos, dispositivos físicos que usam IA para automatizar funções anteriormente desempenhadas por seres humanos. Outras tendências serão as tecnologias cognitivas ou que captam o movimento e interpretam as palavras de acordo com a busca feita on-line, e dispositivos de energia sem fio.
GE - Qual é a lição que podemos aprender com a Vulpi?
Fellipe - O mercado está aquecido e os profissionais da área de TI têm, em média, cinco vagas disponíveis para cada um, então, o que não falta é opção. Invista em sua marca empregadora, tenha um plano de carreira consolidado, fique atento ao salário que o mercado está pagando e o mais importante, não se apegue à tecnologia ou linguagem de programação, pois um bom desenvolvedor codifica em qualquer linguagem.
Vitorya Paulo

Vitorya Paulo - repórter do GeraçãoE

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Vitorya Paulo - repórter do GeraçãoE

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