Qual o clima da sua empresa?


Empreendedores, muitas vezes, não se dão conta do quanto os colaboradores se envolvem com o negócio onde trabalham. A relação emocional que as pessoas desenvolvem com o ambiente profissional é uma das mais intensas. Por isso, fica a dica: cuidado com a mensagem que você, responsável pela gestão, passa através de seus atos.
Empreendedores, muitas vezes, não se dão conta do quanto os colaboradores se envolvem com o negócio onde trabalham. A relação emocional que as pessoas desenvolvem com o ambiente profissional é uma das mais intensas. Por isso, fica a dica: cuidado com a mensagem que você, responsável pela gestão, passa através de seus atos.
Dependendo do que você fizer ou da decisão que tomar, os funcionários se sentirão inseguros. E se há insegurança, obviamente, não há confiança. Resultado: diminuição da produção, do engajamento, da motivação e do comprometimento do grupo. Se você reduz o tamanho da sua loja, por exemplo, sem explicar os reais motivos, a leitura de quem trabalha com você é de que o negócio vai mal e corre o risco de fechar. Ou seja, todo mundo entende que chegou o momento de corte de custos e o medo de que atinja a equipe contagia.
Aí entramos em outro fator importante: a valorização do capital humano. Se seus funcionários estão constantemente pensando num plano B ou numa nova oportunidade no mercado por conta do clima negativo que se instaurou, o andamento da operação ficará difícil.
Não deixe essa situação chegar ao seu negócio. Caso contrário, você perderá o principal cliente: aquele que bate o ponto e pega junto diariamente. Pessoas são a alma de tudo. #reflita

Leia também

Deixe um comentário