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- Publicada em 18h04min, 08/12/2020. Atualizada em 18h11min, 08/12/2020.

Veja três empresas que estão com vagas de trabalho abertas no RS

Braço financeiro da Lojas Renner, MRV e McDonald's estão com seleção aberta

Braço financeiro da Lojas Renner, MRV e McDonald's estão com seleção aberta


RAFAEL NEDDERMEYER/FOTOS PÚBLICAS/JC
Diversas empresas estão com vagas de trabalho abertas no Estado. Nesta semana, anunciaram processos de seleção nomes como a MRV, a Realize CFI, braço financeiro da Lojas Renner, e o McDonald's. 
Diversas empresas estão com vagas de trabalho abertas no Estado. Nesta semana, anunciaram processos de seleção nomes como a MRV, a Realize CFI, braço financeiro da Lojas Renner, e o McDonald's. 
Plataforma de soluções habitacionais e maior construtora da América Latina, a MRV está com 74 vagas de emprego abertas para canteiros de obras em Canoas, na Região Metropolitana de Porto Alegre. As oportunidades são para os cargos de pedreiros, carpinteiros, gesseiros, ferreiros, encanadores, eletricistas, encarregados de obra, almoxarifes, pintores, instaladores de piso laminado e auxiliares de produção. A seleção de trabalhadores será realizada nesta quarta-feira (9), das 8h30min às 15h30min. Confira como participar.
A rede de fast-food McDonald's está com 70 vagas de trabalho abertas nas suas operações no Rio Grande do Sul, que somam 52 unidades. A maior parte é na Região Metropolitana de Porto Alegre (35), com filiais na Capital (22), Canoas, Cachoeirinha, Gravataí, São Leopoldo e Viamão. A Arcos Dorados, que detém a franquia no Brasil, informou que são vagas para atuar como atendente de restaurante e não há exigência de experiência anterior. Também há postos para portadores de deficiência. As informações completas estão aqui.
Já o braço financeiro da Lojas Renner, a Realize CFI, abriu vagas na operação na sede em Porto Alegre. São 45 postos para áreas como profissionais de tecnologia da informação, desenvolvimento de produtos e projetos, crédito, cobrança e prevenção a fraudes. Na seleção, que é somente on-line, são usados recursos de inteligência artificial e machine learning, que ajudam a identificar talentos mais afinados "com a cultura e os propósitos da empresa". Veja os detalhes.
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