Foram divulgados nesta segunda-feira (10) os nomes dos vencedores dos prêmios Top Ser Humano 2018 e Top Cidadania 2018, distinção na área de gestão de pessoas e cidadania concedida pela Associação Brasileira de Recursos Humanos do Rio Grande do Sul (ABRH-RS). Os 36 premiados (veja a lista completa abaixo), nas categorias Organização e Conhecimento, serão apresentados oficialmente em cerimônia de entrega de troféus no dia 3 de outubro, no Grêmio Náutico União, em Porto Alegre.
O prêmio de Personalidade Top Ser Humano 2018 irá para o vice-presidente sênior das divisões de Manutenção & Performance e Otimização de Processos Industriais da Sindus Andritz, Luis Binotto, por sua atuação na empresa, que é certificada como uma das melhores para se trabalhar pelo Instituto Great Place to Work e que, em 2016, foi considerada a 5ª melhor empresa para se trabalhar no Estado. Já o Senac-RS, agraciado no Top Ser Humano, será condecorado também com o Prêmio Mérito, concedido para organizações que são premiadas cinco vezes em um período de seis anos.
O Top Ser Humano foi criado em 1993 para reconhecer iniciativas que valorizam o ser humano como diferencial estratégico para o crescimento das pessoas e das empresas. Já o prêmio Top Cidadania, criado em 2001, reconhece as ações sociais realizadas pelas organizações na comunidade gaúcha. “São iniciativas de destaque que estimulam a produtividade dos colaboradores e, consequentemente, os resultados das empresas”, afirma o presidente da ABRH-RS, Orian Kubaski.
VENCEDORES DO PRÊMIO TOP SER HUMANO 2018
Mérito - Senac-RS
Categoria Conhecimento - Trabalho vencedor
- Ademor Fábio Basso Júnior - Percepção de Justiça sobre a Avaliação de Desempenho e sua Relação com o Comprometimento Organizacional
- Diogo Siqueira Luiz - Avaliação da Eficácia do E-learning na Educação Corporativa: Um Estudo de Casos Múltiplos
- Rosimeri Dalagnol Severo - Aprendizagem e Desenvolvimento de Pessoas - o RH como parceiro da estratégia à execução
Categoria Organização - Case vencedor
- Associação Hospital de Caridade Ijuí - O uso de metodologias ativas como prática para educação continuada em enfermagem em uma organização hospitalar;
- Banrisul S.A. - Sou Banrisul Excelência em Atendimento: a satisfação do cliente é o compromisso de cada colaborador;
- Bebidas Fruki S.A - Liderança Transformadora;
- Centro Universitário da Serra Gaúcha - FSG - Mandou Bem FSG;
- Chocolate Lugano - Desenvolvimento e Engajamento da Liderança na Construção da Estratégia Gowinz 2017-2022;
- Citral Transporte e Turismo S.A. - Programa de Treinamento para Manejo dos Fatores Estressantes e Prevenção à Síndrome de Burnout em Cobradores e Motoristas de Transporte Coletivo de Passageiros;
- Getnet S/A - Multiplicadores Internos: compartilhando conhecimento e gerando resultados;
- GKN do Brasil - Programa Corações e Mentes GKN - O processo GKN de Definição, Comunicação e Desdobramento do Plano Estratégico gerando Melhorias através do Engajamento das Pessoas;
- Grupo Sabemi - Programa Interno Decolar: Protagonismo e Retenção dos Talentos;
- Hospital de Clínicas de Porto Alegre - Consultoria Interna em Gestão de Pessoas: de Estratégia de Aproximação a Parceiro Estratégico em um Hospital Público Universitário;
- Hospital Moinhos de Vento - A diversidade que soma! A inclusão fortalecendo o propósito do Hospital Moinhos de Vento;
- InBetta - Samurais da InBetta, Tecnologia e desenvolvimento humano integrados para geração de resultados;
- Lojas Lebes - Implantação do processo de gamificação na Lebes para qualificação profissional;
- Melnick Even - Consultoria Interna de Recursos Humanos Tornando o RH Parceiro do Negócio;
- Poker - Endomarketing na Poker;
- Senac-RS - A gestão de competências como um pilar estratégico para o desenvolvimento e reconhecimento dos diversos talentos da organização;
- SLC Agrícola - Programa Semear: Semeando a inclusão na SLC Agrícola;
- STIHL Ferramentas Motorizadas - Programa Desenvolver e Mostras Técnicas STIHL: Teoria e prática em prol do conhecimento;
- Tribunal de Contas do Estado do Rio Grande do Sul - Programa de Desenvolvimento de Lideranças;
- Unicred RS - Planejamento Estratégico - Colaboradores no Protagonismo da Estratégia;
- Unimed Noroeste/RS - Programa de desenvolvimento de líderes: desenvolver líderes para a cultura de cooperação;
- Unimed Vale do Sinos - Cooperativa de Assistência a Saúde Ltda. - Humanização no Atendimento;
- Vitasons Aparelhos Auditivos - Campeões em Atitudes Vitasons;
VENCEDORES DO PRÊMIO TOP CIDADANIA 2018
Categoria Organização - Case vencedor
- Banco de Alimentos de Porto Alegre - Projeto “Passos da Longevidade – Qualidade de Vida”;
- Bancos Sociais da FIERGS - Banco de Materiais de Construção;
- CIEE-RS - Cidadania e Talento.com: Construindo o futuro com a Juventude;
- Imunosul - Geração Futuro - crianças hoje, vencedores amanhã!;
- Midea Carrier - Unidade Pescar Midea Carrier – Há 20 anos transformando vidas;
- ONG Doutorzinhos - Doutorzinhos: quando a alegria vai ao hospital;
- Rede La Salle - Projeto Capacitar para Incluir: o jeito La Salle de realizar a inclusão;
- Rede de Saúde Divina Providência - Ambulatório de Terapias Naturais 1º De Maio - Projeto Social do Hospital Divina Providência;
- Unimed Porto Alegre - Vidas Transformadas: como a Unimed Porto Alegre incorporou a um projeto grandioso como o Pescar o seu propósito de cuidar das pessoas;
- Zensul Veículos e Serviços Ltda - Trilhando novos caminhos: desenvolvendo jovens talentos para um futuro de escolhas e oportunidades.