Tecnologia tira empregos?

Concordo que a tecnologia veio para ficar (Palavra do Leitor, Jornal do Comércio, edição de 31/07/2018), mas não que ela tire empregos. Afinal, estes sistemas automáticos e de controle a distância são fabricados, mantidos e operados por pessoas. Então, na verdade, a tecnologia substitui empregos mal remunerados e que não exigem qualificação por outros melhores e mais bem remunerados, só que em outro lugar (muitas vezes, em outros países). O que, na verdade, tira empregos é a falta de educação que impede que as pessoas consigam empregos melhores e mais bem remunerados, e uma legislação trabalhista arcaica que onera o empregador e sob o pretexto de "preservar direitos" joga milhões de pessoas no desemprego ou na "informalidade" (na verdade ilegalidade), onde elas não têm direito algum. Qualquer pessoa que mora em condomínio sabe que, assim que um funcionário do mesmo é demitido, geralmente ingressa com uma ação trabalhista. Esses fatores - falta de educação e legislação trabalhista míope - é que são os grandes geradores de desemprego. (Darlei Worm Jr.)