Estão abertas até o dia 5 de maio as
inscrições para a primeira edição do Programa Get.Talentosas, iniciativa de Getnet para o recrutamento, seleção e formação de mulheres, sejam estudantes ou profissionais, para atuarem na área de tecnologia.
As vagas são limitadas para os escritórios de São Paulo (SP) e Porto Alegre (RS). A empresa, player de tecnologia do Santander especializada em meios de pagamento, busca mulheres, de qualquer idade, etnia e orientação sexual, que estudam ou que já se formaram em qualquer curso e que tenham experiência corporativa em áreas correlatas ou não.
O programa tem duração de nove meses e inclui treinamentos, formação de metodologias ágeis, plano de desenvolvimento individual, entre outros. “Queremos mulheres apaixonadas pelo desafio de desenvolver junto com a gente uma cultura de transformação”, afirma o vice-presidente de Pessoas, Gestão de Negócios e Cultura da Getnet, Rogério Said.
Segundo ele, a iniciativa está em linha com o posicionamento de fortalecer a equidade de gênero na companhia, em todas as áreas. “Sabemos que o mercado de tecnologia e finanças ainda é predominado por homens e queremos mudar este quadro”, diz o executivo.
As vagas destinadas para o programa são Product Owner, Agile Master, Planejamento e Estratégia de TI e Segurança da Informação.