Corrigir texto

Se você encontrou algum erro nesta notícia, por favor preencha o formulário abaixo e clique em enviar. Este formulário destina-se somente à comunicação de erros.

JC Contabilidade

- Publicada em 05 de Junho de 2019 às 03:00

Educação corporativa em foco

O livro "Treinamento e Desenvolvimento Com Foco Em Educação Corporativa", de Roberto Madruga, traz uma abordagem acerca da Educação Corporativa, tratando-a como uma das estratégias empresariais de retorno mais rápido e significativo, sobretudo para o desenvolvimento pessoal e profissional de colaboradores. O autor, referência brasileira em treinamento e desenvolvimento corporativo e em consultoria, alia sua experiência acadêmica a uma prática estruturada, adquirida com base em sua atuação como palestrante, coach e consultor, implementando projetos bem sucedidos em centenas de empresas.
O livro "Treinamento e Desenvolvimento Com Foco Em Educação Corporativa", de Roberto Madruga, traz uma abordagem acerca da Educação Corporativa, tratando-a como uma das estratégias empresariais de retorno mais rápido e significativo, sobretudo para o desenvolvimento pessoal e profissional de colaboradores. O autor, referência brasileira em treinamento e desenvolvimento corporativo e em consultoria, alia sua experiência acadêmica a uma prática estruturada, adquirida com base em sua atuação como palestrante, coach e consultor, implementando projetos bem sucedidos em centenas de empresas.
Esta obra foi elaborada para aqueles que precisam adquirir competências ligadas ao desenvolvimento de pessoas ou aprender a ministrar aulas presenciais e on-line com técnicas e métodos de ensino modernos, conhecer e implementar os conceitos de universidade corporativa, fábrica de conteúdo, design instrucional, design thinking e gamification. O livro apresenta figuras, quadros e tabelas que facilitam o entendimento dos assuntos abordados e traz ao final de cada capítulo casos de sucesso, vários dos quais foram implementados em projetos do autor. Também apresenta questões para reflexão e prática, e um capítulo totalmente dedicado a formulários essenciais para planejamento, implementação e avaliação de T&D.
O livro apresenta uma série de dicas práticas e experimentadas por Madruga. São apresentados modelos como o CHA R = CHAR (conhecimentos, habilidades, atitudes e resultados); Escala de Educação Corporativa; modelos de Diagnósticos de Necessidades de Desenvolvimento; Trilhas de Desenvolvimento. Método DIFAC. Quadrantes da Educação Corporativa, novos Indicadores de T&D, 2cs 2is dos líderes, e muitas orientações que reiteram a importância do papel dos líderes educadores, da gestão e do entendimento passo a passo para implementar: saber selecionar as melhores metodologias para tornar as aulas presenciais e a distância mais atrativas e participativas e de utilizar as modalidades disponíveis a serviço do educador, da Educação Corporativa e dos resultados.
Treinamento e Desenvolvimento Com Foco Em Educação Corporativa; Roberto Madruga; Editora Saraiva; 296 páginas; R$ 63,90
 
Conteúdo Publicitário
Leia também
Comentários CORRIGIR TEXTO