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Leitura

- Publicada em 19 de Novembro de 2018 às 01:00

Liderança

Muitos anos de senso comum e generalizações criaram o mito de que mulheres são boas com pessoas, enquanto homens, com números. Também se criou o entendimento que posições de chefia precisam de "autoridade", que não se pode misturar emoções com trabalho - sob pena de demonstrar vulnerabilidade - e muitos outros ditos encrustados na sociedade, que provam o desafio de mudar o mundo do jeito que ele sempre foi. O livro Juntas - O poder da liderança compartilhada nos negócios, de Caroline Cintra e Gabriela Guerra, conta a história de duas empresárias que romperam as convenções sociais e que agora colocam no papel suas experiências.
Muitos anos de senso comum e generalizações criaram o mito de que mulheres são boas com pessoas, enquanto homens, com números. Também se criou o entendimento que posições de chefia precisam de "autoridade", que não se pode misturar emoções com trabalho - sob pena de demonstrar vulnerabilidade - e muitos outros ditos encrustados na sociedade, que provam o desafio de mudar o mundo do jeito que ele sempre foi. O livro Juntas - O poder da liderança compartilhada nos negócios, de Caroline Cintra e Gabriela Guerra, conta a história de duas empresárias que romperam as convenções sociais e que agora colocam no papel suas experiências.
A história autoral de duas mulheres que assumiram juntas a presidência de uma multinacional de desenvolvimento de software. Juntas, elas abriram mão de certezas absolutas; elas buscaram jeitos de promover ainda mais o bem do coletivo; elas descobriram como trazer o conflito para a mesa; elas aumentaram o faturamento em 51% no primeiro ano de gestão; elas transformaram a empresa em uma das 10 melhores para as mulheres trabalharem no Brasil.
As autoras são líderes da ThoughtWorks e, segundo Ana Pliopas, doutora em Estudos Organizacionais e sócio do Hudson Institute of Coaching Brasil, "A organização liderada por elas é fluída, orgânica, responde às mudanças de contextos internos e externos".
Juntas - O poder da liderança compartilhada nos negócios; Caroline Cintra e Gabriela Guerra; Editora Bela Letras; 144 páginas; R$ 37,00

Governança

"O início de uma organização é o momento para começar a pensar em sua governança, o que se faz com uma discussão séria e profunda sobre os princípios éticos e de conduta. Conduta e ética não se negociam", de acordo com Carlos Biedermann, sócio da Biedermann Consulting. Escrito a muitas mãos e organizado por Rubens Salvador Bordini, o livro Governança, Risco e Conformidade - GRC: Siga este conselho mergulha e destrincha esses três pilares empresariais.
Segundo Bordini, "uma empresa só irá prosperar em tempos modernos, se tiver absoluto controle e gestão das pessoas, dos processos, dos sistemas e dos equipamentos, e de como todos eles convergem para a estratégia da seu alinhamento para a obtenção dos melhores resultados". O empresário e consultor em GRC ainda acrescenta que a obra busca apresentar melhores práticas para esses três temas fundamentais, levando em conta que a saúde de uma empresa em crescimento passa pela aplicação das três grandezas.
Ao longo dos 13 capítulos, a experiência e ponto de vista de cada um dos 10 autores e autoras que formam o livro é detalhada com profundidade e objetivismo, podendo servir como guia às empresas e líderes que desenvolvem qualquer modelo de negócio. O trabalho em questão também oferece um farto material técnico para quem pretende aprofundar sua atuação em órgãos deliberativos.
Governança, Risco e Conformidade - GRC: Siga este conselho; Rubens Salvador Bordini (organizador); Editora Pucrs; 270 páginas; R$ 45,00

Empreendedorismo

Você pode conhecer Rick Chesther como "o cara do vídeo de água" ou "o ambulante que usa isopor da Mangueira". Você pode até ter ouvido dizer que ele foi palestrar em Harvard ou assistido a uma de suas palestras no Brasil. Mas, segundo Flávio Augusto da Silva, fundador da Wise Up, ele é muito mais do que um vídeo, um livro ou qualquer palestra. No livro Pega a visão - verás que um filho teu não foge a luta, escrito pelo empreendedor Rick Chesther é possível entender o tamanho de sua grandeza. A obra narra toda história dele, desde o tempo em que vendia verduras que ele mesmo havia plantado no quintal de sua casa, aos oito anos, até o protagonismo adquirido atualmente.
"Rick é um cidadão que virou gigante quando se levantou e conseguiu inspirar milhares de pessoas a fazerem o mesmo. Um cara que nasceu sem muito escolha, mas que provou que só as escolhas o fariam chegar aonde queria. Sem grana, mas com a esperança do brasileiro que não perde o brilho nos olhos quando sabe que desistir não é uma opção", diz da Silva, que também é proprietário do Orlando City Soccer Club.
Rick costuma dizer que não é empreendedor, empresário ou milionário. Mas sim um mensageiro aprendiz que provoca e instiga por intermédio das suas mensagens nas mídias sociais. Através de seus ensinamentos, mostrou para muitos que a iniciativa para qualquer negócio passa por uma quebra do comodismo, da preguiça e de achar que não vai dar certo.
Pega a visão - verás que um filho teu não foge a luta; Rick Chesther Editora Buzz; 208 páginas; R$ 29,80