Thyssenkrupp: voluntariado na carona do Papai Noel

Mais do que amigo-secreto e outras confraternizações, algumas empresas do Estado preferem incentivar o voluntariado quando as festas de final de ano se aproximam. É o caso da fábrica de Guaíba da divisão de elevadores da Thyssenkrupp, multinacional alemã. Há 15 anos, funcionários e diretores da unidade realizam uma festa de Natal com crianças da comunidade, além de acompanhar, semanas antes, a confecção de cartinhas ao Papai Noel e distribuir presentes.

A festa deste ano aconteceu no dia 9 de dezembro, no Ginásio do Serviço Social da Indústria (Sesi) do município, reunindo cerca de 350 colaboradores e 300 crianças de 11 instituições da região: Abrigo Municipal de Guaíba, comunidades do Ipê e Primavera, Projari Bom Fim, Nova Guaíba, São Francisco e Vera Cruz, escolas Gastão Leão, Santa Catarina e Rio Grande do Sul, e Centro Espírita Nossa Casa.

Os pequenos passaram a manhã se divertindo em brinquedos espalhados pelo ginásio, comendo cachorro-quente e brincando com voluntários, além de receberem presentes dos padrinhos. Houve também apresentação de patinação artística do Sesi Guaíba. "O que eles mais gostam é da pessoa que brinca com eles, não do Papai Noel", garante a gerente de manufatura da área de negócios Elevator Technology da Thyssenkrupp Brasil, Cláudia Bothona, idealizadora do projeto.

Ela lembra que a ideia surgiu depois de conhecer o trabalho da ONG Sonhar Acordado, uma organização internacional sem fins lucrativos que atua junto a instituições, orfanatos, casas de apoio e hospitais, incentivando relações de amizade entre crianças em situação de vulnerabilidade social e voluntários. Uma das iniciativas que tinha era justamente recolher cartinhas com pedidos das crianças para o Papai Noel, que eram encaminhadas a voluntários que ficavam responsáveis por atender a esses pedidos, de modo anônimo.

A primeira edição, em 2002, reuniu cerca de 20 colaboradores. "Começou pelo chão de fábrica, mesmo. Hoje, abrange todos os níveis da empresa: administrativo, engenharia, fábrica e filial de Porto Alegre", diz ela. Mas nem todos participam do dia da festa, e as funções são divididas. "A pessoa pode ajudar de várias maneiras: comprando o presente, indo junto com a equipe, conferindo presentes, organizando, ajudando a fazer as cartinhas nas instituições. Disponibiliza dinheiro, tempo ou carinho", conta Lisiane Kopf, uma das colaboradoras.

Em todas as etapas, há apoio de 600 pessoas, incluindo também familiares e vizinhos de funcionários. O projeto consiste, ainda, em eventos em outras datas festivas, como Dia das Crianças e Páscoa, além de campanha para arrecadação de roupas e calçados. Outro efeito positivo foi despertar os colaboradores da fábrica para práticas de voluntariado no resto do ano, fora do escopo do projeto.

O parque fabril e a matriz da Thyssenkrupp instalados em Guaíba empregam 3,8 mil funcionários, têm receita de R$ 1,3 bilhão ao ano, atendem ao mercado nacional e exportam para América Latina. No Brasil, são 63 filiais e postos de serviços para manutenção de elevadores, escadas e esteiras rolantes.