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Economia
- Publicada em 26 de Outubro de 2017 às 10:04Empresa global de recrutamento e tecnologia seleciona candidatos em Porto Alegre
Os cargos disponíveis são em empresas de software dos EUA que procuram especialistas em codificação
Crossover/Divulgação/JC
Stéphany Franco
A Crossover, empresa global de recrutamento e tecnologia, vai realizar um torneio em Porto Alegre, no dia 12 de novembro, para selecionar especialistas em programação para trabalho remoto como engenheiros de software sênior, com a possibilidade de um salário anual de até US$ 100 mil. Os 50 cargos disponíveis são todos em empresas de software dos Estados Unidos que procuram programadores em .NET, Java ou Ruby on Rails.
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A Crossover, empresa global de recrutamento e tecnologia, vai realizar um torneio em Porto Alegre, no dia 12 de novembro, para selecionar especialistas em programação para trabalho remoto como engenheiros de software sênior, com a possibilidade de um salário anual de até US$ 100 mil. Os 50 cargos disponíveis são todos em empresas de software dos Estados Unidos que procuram programadores em .NET, Java ou Ruby on Rails.
O torneio será realizado dentro da Conferência de Desenvolvedores de Porto Alegre, um dos maiores eventos de desenvolvimento de software do Brasil, do qual a Crossover é patrocinadora. Para competir é necessário que o candidato faça a inscrição pela internet. Os currículos serão avaliados e a partir deles será realizada uma triagem para escolher os candidatos que possuem o perfil mais adequado para as vagas oferecidas.
No dia do evento os candidatos passarão por uma série de testes, como provas de inglês e tecnologia, alguns desafios de codificação, e uma entrevista técnica. Os que se destacarem durante as etapas serão recrutados para um trabalho remoto com empresas norte-americanas, como Aurea Software, Jive, CrazyEgg e Versata. O contrato dos selecionados será de 40 horas semanais em horário flexível.
De acordo com o diretor de avaliação técnica da Crossover, Luciano Bargmann, a organização sempre tem vagas abertas no site e os interessados devem acessar o site da empresa e realizar um cadastro. "O processo seletivo online é mais demorado. Enquanto nos torneios o resultado sai no mesmo dia, pela internet o candidato realiza as atividades durante quatro semanas até receber o retorno da empresa", ressalta.
Devido a alta demanda de atividades dos clientes da Crossover, o diretor diz que por ora serão contratados 50 especialistas em codificação no torneio de Porto Alegre, mas se o número de profissionais qualificados for superior, todos terão oportunidades dentro da empresa.
Em 2017, a empresa de recrutamento e tecnologia já realizou dois eventos no Brasil, um em São Paulo e outro no Rio de Janeiro. Com os profissionais selecionados nesses torneios a Crossover soma mais de 300 desenvolvedores de software sênior contratados em todo o mundo.
De acordo com Bargmann, com os eventos promovidos neste ano, a empresa já injetou cerca de 5 milhões de dólares na economia brasileira. "Nós somos um braço de RH para algumas das 500 maiores empresas de tecnologia dos EUA", conta o representante da organização no Brasil.
O local do evento será revelado somente aos candidatos que passarem pela triagem de currículos. O motivo, segundo Bargmann, é o número limitado de vagas no local. "Para realizar o torneio de maneira tranquila é necessário pré-selecionar os candidatos de acordo com a experiência", conclui.
