O foco são as pessoas

Como diminuir os conflitos nas equipes e melhorar os resultados por meio de um clima mais ameno e eficaz na organização? E mais ainda, como fazer com que as pessoas que trabalham em sua empresa se sintam realizadas pessoal e profissionalmente? São dois questionamentos básicos que surgem diariamente em muitas organizações, o que muitos não sabem é que existe agora uma nova resposta para estes desafios, o Biocoaching.

O Biocoaching parte da filosofia do Coaching Ontológico, que recupera a eficácia da linguagem ao trazer novas ferramentas para habilitar às pessoas a saírem do "mundo" das explicações (desculpas) para o "mundo" das ações (responsabilidade). Junto a isso, utiliza exercícios e a filosofia da Educação Biocêntrica que coloca na adaptação, na reprodução de alternativas e na gestão dos vínculos as bases do desenvolvimento das organizações vivas, sejam elas pessoas ou empresas. Por último, mas não menos importante, a prática da Liderança Vivencial que incorpora às tradicionais competências (CHA - conhecimentos, habilidades e atitudes), a noção do vínculo com o contexto, fazendo dessas competências fontes de resultados (CHAR).

Ou seja, o Biocoaching possibilita uma nova forma de ver sua empresa, que faz com que as pessoas que a constituem sintam-se capazes de se realizarem nela, gerando vitalidade, criatividade e prazer em suas atividades, o que abre novas perspectivas de ações e resultados. Um dos principais efeitos do Biocoaching é o de facilitar a geração e gestão dos vínculos de maneira autêntica, tanto com os demais como consigo mesmo. Dessa forma, é possível diminuir os conflitos e, inclusive, evitar a incidência de algumas doenças nas pessoas. Esta metodologia abre espaços para que se desenvolva de forma harmônica as inteligências lógica, emocional e afetiva.

É preciso atentar que independentemente do ramo de atuação de uma empresa, sempre são as pessoas que dão sustentabilidade ao negócio. Para isso, nada é mais efetivo do que proporcionar um ambiente de realização, com desafios ambiciosos à altura de uma equipe engajada.

Alinhar os valores dos colaboradores e da organização é fundamental para a conquista do sucesso, porém isso só é possível através de um processo de conscientização das metas da organização e a transformação delas em desejos pessoais. O Biocoaching é uma poderosa ferramenta para auxiliar as companhias não só a saírem da crise, mas também transformá-las para que assim se consolidem no mercado atual.