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Leitura

- Publicada em 23 de Agosto de 2017 às 15:02

Inspiração

Há 25 anos, a Fundação Estudar abria suas portas. A organização sem fins lucrativos tem como objetivo principal incentivar a educação, concedendo bolsas de estudos a jovens que quisessem cursar MBA nos Estados Unidos.
Há 25 anos, a Fundação Estudar abria suas portas. A organização sem fins lucrativos tem como objetivo principal incentivar a educação, concedendo bolsas de estudos a jovens que quisessem cursar MBA nos Estados Unidos.
O objetivo era ajudar a melhorar o Brasil estimulando a qualidade de seus executivos e empreendedores, sempre selecionando jovens que se identificassem com valores como busca de excelência, senso ético, transparência, trabalho duro e metas ousadas.
O projeto rendeu bons frutos: 617 ex-bolsistas, mais de 25 mil jovens foram beneficiados pelos cursos e 15 milhões de pessoas alcançadas pelos canais disponíveis na internet. O projeto nasceu do sonho de Jorge Paulo Lemann, Marcel Telles e Beto Sicupira, empresários de grande sucesso no Brasil que, desejavam disseminar pelo País a cultura que os levou a conquistar o sucesso.
No livro a Cultura da Excelência, o jornalista e escritor David Cohen aborda toda a trajetória da Fundação Estudar, seus valores, seus métodos e princípios. Além disso, apresenta histórias inspiradoras de jovens que modificaram sua vida a partir da inserção na fundação. O objetivo de livro é inspirar jovens empresários a atingir o sucesso e tornar público a cultura utilizada na fundação. Em comum, esses jovens não têm apenas um sonho grande: têm a vontade de seguir em frente e o desejo incansável de fazer a diferença, o que para o fundador do projeto é a força capaz de mudar o Brasil.
Cultura da excelência; David Cohen; Editora Sextante; 208 páginas; R$ 39,90; disponível em versão digital

Vendas

Paulo Maranhão é empresário, palestrante, escritor e coach e possui mais de 20 anos de experiência no ramo das vendas, criação, administração de empresas e empreendedorismo. Além disso, Maranhão é um dos pioneiros do e-commerce no Brasil.
A partir de sua experiência, o autor escrever o seu primeiro livro, que, segundo ele, todo o empresário precisa ler. O título sugere que a obra sintetiza os passos necessários para que as empresas tenham sucesso em torno das vendas, evitem dívidas e inovem de maneira continua.
Para o autor, quatro fatores são fundamentais para um empresário obter o sucesso. Segundo ele, a resiliência é uma das principais virtudes e, quando aliada à liderança, torna-se ainda mais eficaz. O sucesso também passa diretamente pelo fato de saber vender qualquer coisa e, principalmente, vender a si mesmo. É preciso identificar os problemas que passam despercebidos e traçar estratégias para se livrar deles.
Por fim, é fundamental entender como funciona o novo mundo das vendas e como sua empresa pode se destacar nele. O livro é recomendado para todos os empresários do mercado de vendas que desejam atingir todos esses objetivos. "Você precisa descobrir os segredos que farão o seu negócio decolar", destaca. "A única coisa que os empresários de sucesso têm em comum: espírito de vendedor aliado à uma resiliência imbatível", ressalta Maranhão.
O único livro que todo o empresário precisa ler; Paulo Maranhão; Editora Gente; 160 páginas; R$ 39,90
 

Gestão

Gestão de pessoas é um conceito que contempla as estratégias de atrair, reter, potencializar e administrar as pessoas de uma corporação. Cada empresa possuiu uma estratégia interna para formar profissionais qualificados e que se adequem à cultura da organização. Porém, alcançar esse objetivo não é uma tarefa fácil.
Visando a reunir o tema e esclarecer dúvidas de empresas e de acadêmicos a respeito da gestão de pessoas, o professor da Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade da Universidade de São Paulo (FEA/USP) Joel Souza Dutra, a doutora em Administração de Empresas, Tatiana Almendra Dutra e a mestre em administração de empresas Gabriela Dutra uniram experiências para desenvolver o livro Gestão de pessoas - Realidade atual e desafios futuros.
A obra objetiva cobrir de forma abrangente os temas mais atuais e relevantes sobre o assunto. Considerado livro-texto para as disciplinas Gestão de pessoas e Administração de Recursos Humanos dos cursos de graduação em Administração e Contabilidade, a obra foi desenvolvida pelos autores de acordo com a lógica estabelecida por outros títulos da literatura sobre gestão de pessoas. Oferece ao leitor um retrato da realidade das organizações e sinaliza os desafios que se apresentam. 
Gestão de pessoas - Realidade atual e desafios futuros; Joel Souza Dutra, Tatiana Almendra Dutra e Gabriela Almendra Dutra; Editora Atlas; 496 páginas; R$ 169,00 ; disponível em versão digital