Em "Líderes se servem primeiro", Simon Sinek revela a importância de saber liderar e como fazer isto da melhor forma influencia diretamente no trabalho em equipe e, por consequência, em melhores resultados para empresas. Traçando a evolução do conceito de liderança, o livro explica como a forma de liderar mudou ao longo do tempo.

Se antes observávamos posturas autoritárias, impositivas e individualistas, hoje, o método mais eficiente para engajar funcionários é valorizar o interesse de cada um. Isso porque, quando os interesses dos liderados são colocados à frente dos do próprio líder, aumentam as chances de formar colaboradores mais seguros e predispostos a trabalhar com energia, em defesa dos interesses da empresa à qual prestam serviço. Desta forma, equipes se tornam mais produtivas e aproveitam melhor as oportunidades que as suas organizações oferecem. O título da obra é inspirado no trabalho dos fuzileiros navais norte-americanos, considerando que a forma deles trabalharem, seguindo o lema "os oficiais se servem por último", está relacionada às ideias de Sinek.