Governo faz homenagem a companhias centenárias

Não é fácil para uma empresa chegar aos 100 anos. É o que prova o levantamento da Junta Comercial do Rio Grande do Sul (Jucergs), que aponta apenas 39 companhias centenárias no Estado. Todas elas foram homenageadas ontem pelo governo estadual, em evento realizado na Fiergs. "Vocês, que já passaram por muitas situações, mostram aos outros empresários que é possível continuar", discursou o governador José Ivo Sartori, proponente da homenagem.

Sartori também declarou que essas empresas são, também, exemplos para o próprio governo, pois sobreviveram com sucesso a várias crises. "Queremos oxigenar a economia, agilizando os processos de abertura de empresas, mas também valorizar quem já tem seu nome marcado na história", acrescentou o secretário de Desenvolvimento Econômico, Ciência e Tecnologia, Fábio Branco. Embora, segundo o presidente da Jucergs, Paulo Kopschina, dois funcionários da Junta tenham se debruçado com afinco sobre os 24 milhões de documentos da entidade para elaborar a lista, não foi disponibilizada a data de fundação de cada uma delas.

Falando em nome das entidades empresariais, o presidente da Fiergs, Heitor José Müller, exaltou a iniciativa privada. "Onde há empresa, há desenvolvimento. Empresas fortes trazem de volta os empregos e a renda, e estamos no tempo certo para decidir se queremos ser industrializados ou retroceder", ponderou. Müller classificou a soma das crises econômica e política como "a tempestade perfeita", criticando as quedas em indicadores como vendas, emprego e investimentos.

Presidente da Tramontina, fundada em 1911, Clóvis Tramontina relembrou que as empresas que já chegaram ao seu centenário passaram por diversas mudanças e baques, como duas guerras mundiais, o surgimento da televisão e diversas trocas de moeda. "Vamos passar por essa crise também", garante Tramontina. "Temos que nos preparar bem, porque o cenário logo melhora, e quem se preparar melhor larga na frente", projeta o empresário.

"O que faz a empresa chegar aqui é a inovação, não só em produtos, mas em novas maneiras de pensar, em conceitos e em processos", argumentou. "Optamos por investir sempre nas pessoas, em capacitá-las, que é o segredo mais importante dos nossos negócios", prosseguiu, ressaltando que todo o corpo diretivo da Tramontina é formado por funcionários de carreira do grupo. A empresa tem 7,5 mil empregados.