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Opinião

- Publicada em 20 de Janeiro de 2016 às 19:06

O resultado está nas mãos do líder

Ser líder é ter visão, criatividade e capacidade de influenciar em territórios que se fazem desconhecer, que muitas vezes, também se dizem arriscados. A equipe deve ter a mesma visão do líder. A paixão nunca deverá ser a ferramenta de recrutamento, e sim uma relação de conquista, de competência, de liderança e de colaboração.
Ser líder é ter visão, criatividade e capacidade de influenciar em territórios que se fazem desconhecer, que muitas vezes, também se dizem arriscados. A equipe deve ter a mesma visão do líder. A paixão nunca deverá ser a ferramenta de recrutamento, e sim uma relação de conquista, de competência, de liderança e de colaboração.
Os líderes convictos, infelizmente, são espécies em extinção, pois os cérebros humanos estão programados para reagir às incertezas afetadas pelo medo. O desejo da certeza requer, obrigatoriamente, a convicção de proporcionar um ambiente de segurança para ele e para todos. Sentir-se seguro em relação ao futuro resulta num trabalho mais qualificado e feliz. É preciso ser forte, sem ser rude. Não confundir força com dominação.
Ser líder convicto é reconhecer e abraçar o poder de seus instintos, contando com estratégias comprovadas para fazer a tomada de decisão com o sucesso desejado. Albert Einstein afirmou que suas melhores ideias surgiam ao navegar; e Steve Jobs, quando desafiado por um problema difícil, saía para caminhar. Cada um de nós tem uma forma própria para superar obstáculos.
Os líderes investem tempo na prática da intuição. Começam observando as pequenas atividades e aprendem se podem ou não confiar em um desafio maior. São implacavelmente positivos e contagiantes os bons resultados. Os pensamentos positivos silenciam o medo, pois a hesitação não levará a lugar algum.
A confiança do líder contagia e ajuda, pois acreditar que coisas boas que estão por vir significa confiar na capacidade de realização. Enfim, a função do líder é formar uma equipe de confiança, vislumbrar potencialidades buscar o comprometimento dos seus liderados. Só assim a credibilidade será ampliada e consolidada pelos governos, empresas e por seus clientes. Só assim a sustentabilidade e a boa imagem da instituição estarão garantidas.
Presidente da Cientec
 
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