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Leitura

- Publicada em 21 de Novembro de 2016 às 11:37

Pedaladas fiscais

Em Perigosas pedaladas, João Villaverde explica o que foram as pedaladas fiscais, como foram as disputas dentro do governo Dilma Rouseff para encerrar a crise, como essas operações foram investigadas e como a presidente foi destituída.
Em Perigosas pedaladas, João Villaverde explica o que foram as pedaladas fiscais, como foram as disputas dentro do governo Dilma Rouseff para encerrar a crise, como essas operações foram investigadas e como a presidente foi destituída.
Através de uma narrativa jornalística e cronológica, o autor explica como a equipe econômica efetivamente manipulou as contas públicas e como outras áreas do governo reagiram. Como foi o desenrolar da investigação das contas públicas. O autor revela, ainda, novos documentos e bastidores do poder em Brasília que até então ainda não tinham sido publicados.
Villaverde discorre sobre a proporção que a crise fiscal tomou e o que isso causou na democracia brasileira. Entre esses processos, desvenda também disputas internas do governo Dilma Rouseff, com o intuito de acabar com a crise. O livro conta também com revelações de como foram investigadas as operações durante o primeiro mandato da presidente.
O autor afirma que o Brasil do pós-Dilma está diante de uma nova rodada de transformações. Villaverde aponta que a economia brasileira entrou em um ciclo de recessão financeira e, ainda, alerta o que será da política econômica em um futuro próximo.
O jornalista coloca a importância de fechar as lacunas nas leis fiscais. O impeachment não devolveu a credibilidade da polícia fiscal e mostra que serão necessárias muitas reformas para que isso aconteça;
Villaverde é jornalista e especializado em macroeconomia do desenvolvimento.
Perigosas pedaladas; João Villaverde; Editora Geração; 336 páginas; R$ 49,90.

Carreira

Os profissionais, na maioria dos casos, são contratados pelas empresas para trabalhar pelas habilidades técnicas. Porém as carreiras são impulsionadas ou derrubadas pelo aspecto comportamental.
Up - 50 dicas para decolar na sua carreira apresenta conceitos acadêmicos consolidados sobre comportamento no trabalho. Trata de regras das empresas que não são escritas em nenhum lugar e que regem as relações do dia a dia cooperativo.
O livro conta com 10 capítulos direcionados para quem está no início da carreira, outros 10 para as mulheres e seus dilemas no trabalho, 10 capítulos para quem já assumiu cargo de liderança na empresa e os 20 últimos são para os profissionais que desejam dar um upgrade na carreira.
A obra é direcionada a qualquer pessoa que faça parte do mercado de trabalho - seja um estagiário, líder de equipe ou empresário -, reúne crônicas, críticas, provocações e reflexões para provar que o fator mais importante na vida corporativa moderna não é a habilidade técnica, mas, sim, o comportamento de cada profissional.
Daniela do Lago ministra palestras e atua há mais de 13 anos com gestão de pessoas em diversas empresas. Atualmente, atua como Coach Executivo e de Desenvolvimento de Carreira, e também como professora universitária. É bacharel em Administração e mestre em Administração com foco em Comportamento Organizacional.
Up - 50 dicas para decolar
na sua carreira; Daniela do Lago; Editora Integrare;
248 páginas; R$ 42,90.
 

Gerações

Gerações apresenta um resumo atualizado dos conceitos e informações sobre os jovens deste milênio, principalmente os conhecidos como "geração y". Sidnei Oliveira destaca que, há mais de cinco anos, se assiste à construção de uma realidade singular, na qual protagonistas de diversas gerações se encontram e lutam para fazer valer suas expectativas.
Neste cenário, é possível avaliar que a fórmula é relativamente simples, e tanto jovens quanto veteranos precisam ser estimulados a mudarem suas atitudes. Isto é, jovens precisam demonstrar uma atitude de resiliência para suportar o tempo necessário para se alcançar a competência profissional, enquanto os veteranos precisam desapegar do papel de "grandes executores" e adotar a postura de mentores diante dos profissionais mais jovens, buscando, assim, assumir o papel de formador de sucessores.
Oliveira afirma que a fórmula só é bem-sucedida se os desafios mais relevantes forem direcionados aos mais jovens, que, por sua vez, devem ser assistidos pelos profissionais veteranos, garantindo, assim, que os resultados aconteçam sem riscos elevados.
O livro é distribuído em quatro partes: a Geração Y é um mito; ciclos da vida; outros comportamentos; mudanças: o desafio das prioridades.
O autor é consultor e palestrante, expert em Conflitos de Gerações, formação de mentores e no exercício da mentoria para o desenvolvimento de jovens potenciais.
Gerações - Encontros, desencontros e novas perspectivas; Sidnei Oliveira; Editora Integrare; 240 páginas; R$ 39,90.